关心关爱职工就地过年 枣庄市总工会推十项措施

2021-02-09  来源:  作者:

  大众网·海报新闻 记者 张乔阳 通讯员 马东明 枣庄报道

  2月9日,大众网·海报新闻记者从枣庄市总工会获悉,为贯彻落实市委、市政府和省总工会部署要求,枣庄市总工会印发《枣庄市总工会关心关爱就地过年职工十项措施》通知,将充分发挥工会组织职能优势,切实做好就地过年职工服务保障和关心关爱职工群众工作。

  现就有关事项通知如下:

  一、做好就地过年职工生活福利保障。市总工会设立40万元专项资金,用于服务保障市直企业外地务工人员留在工作地过年,每人赠送300元年货购物券,支持企业稳岗留工。区(市)总工会按照属地管理原则,多形式做好关心关爱区域内就地过年职工生活工作。鼓励用人单位开展赠送留岗红包、大年夜送水饺等活动,让职工度过健康、欢乐、祥和的春节。

  二、加强就地过年职工亲情关怀。各级工会加大对就地过年外来务工人员关怀力度,组织开展视频网络拜年、亲情连线等形式多样的亲情关怀活动。鼓励基层工会以“娘家人”身份向就地过年职工亲属发平安信,报告职工工作和生活情况,让亲属放心、职工安心。

  三、丰富就地过年职工精神文化生活。各级工会在落实防疫措施的前提下,安全有序开放职工之家、职工俱乐部、工人文化宫、职工书屋、健身室等文化服务阵地,组织文化娱乐活动,满足就地过年职工的精神文化需求。

  四、开展就地过年职工专项心理关爱活动。市总工会和区(市)总工会依托齐鲁工惠APP在线心理咨询平台,组织工会心理健康专家为广大职工特别是就地过年职工开展心理咨询和在线答疑,提供个性化服务,做实做细心理关爱工作。

  五、依法保障就地过年职工合法权益。市总工会和区(市)总工会协调有关部门开辟“绿色通道”,及时为职工提供法律援助,确保职工特别是农民工及时足额领到工资,规范用人单位用工行为。依托12351职工服务热线、齐鲁工惠APP在线律师团,及时解决不足额支付薪酬、欠发加班工资、违法终止或解除劳动合同等问题,切实保障职工合法权益。

  六、实施就地过年职工“稳岗留工”专项行动。发挥各级工会农民工培训基地、工友创业园和工会优秀就业培训机构资源优势,以阶段性用工需求量较大的企业和灵活用工企业为重点,组织举办线上专场招聘,扩大就近就地就业机会。

  七、配合做好就地过年职工疫情防控工作。各级工会多种渠道加强疫情防控形势、政策、知识宣传,引导职工提高自我防范意识,做好个人防护和健康管理。督促企业加强防疫物资储备,向职工发放“防疫健康包”,定期对生产生活场所进行全面消毒,切实把防控措施和要求落到实处。

  八、加强就地过年职工生产生活情况宣传。突出报道节日期间各级工会关心关爱职工群众就地过年的暖心措施、务实做法,讲好节日期间坚守岗位、志愿服务、互帮互助的感人故事,宣传职工在工作地过年的幸福场景,营造欢乐祥和的节日氛围。

  九、深入开展春节送温暖活动。市总工会筹集专项资金,组织开展春运和防疫一线职工慰问活动。各级工会在做好就地过节职工慰问工作的同时,进一步关心节日坚守一线职工和困难职工的生产生活,把党和政府的关心关怀落实落细。

  十、线上举办首届全市职工才艺展。以“我来秀才艺,欢乐过大年”为主题,在齐鲁工惠APP枣庄站、枣庄工会在线微信公众号以视频、图片方式,展示职工在歌唱、舞蹈、健身、朗诵、书法、绘画、剪纸、魔术、烹饪等各方面才艺,充分展现职工群众热爱生活、拼搏奋进的时代新貌。

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初审编辑:张达伟

责任编辑:张乔阳

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