本报滕州讯 2016年以来，滕州市采取精准识别摸实底、精准培训抓提升、精准服务促就业三步工作法，在全市范围内打造就业扶贫车间，保证劳动年龄内、具有劳动能力并有就业意愿的农村贫困人口实现就业，充分激发贫困人口脱贫的内生动力。

　　借助农村贫困户入户调查活动契机，该市同步开展了农村贫困劳动力摸底建档工作，做到一户一档、一户一表、一人一卡，真正实现精准识别。2016年初，该市共有贫困人口1877户、4053人，劳动年龄内人口1262人，其中有就业愿望和劳动能力的贫困人口907人，已实现就业人数529人，尚未就业378人；有培训需求人数155人。通过精准识别摸底，为进一步采取培训措施、推荐就业岗位打下坚实基础。

　　他们做好人社、教育等部门及培训机构的沟通协调，整合培训资源，创新培训模式，完善技能扶贫机制。该市开展了技能培训下乡活动，采取培训机构与农村贫困人口双选见面会形式，向贫困人口推荐简单易学、实用性强的培训项目，同时指导培训机构为贫困人口制定个性化、有针对性的培训计划，切实使贫困人口掌握必备的就业技能。去年以来，共组织开展各类培训活动10期，培训贫困人口500余人。

　　滕州市充分结合各镇街经营主体经营状况和贫困人口自身具体条件，创新打造各类扶贫车间。东沙河镇引导蔡村两家手套厂设立精准扶贫就业车间，对具有劳动能力的贫困人口，介绍安置到扶贫车间从事轻便劳务，目前已有12人在村内就业，人均月增收600余元。鲍沟镇以手工纸质工艺品和纸张工艺礼品为主营业务，创办居家式扶贫车间，目前已安置6名农村贫困人员就业，人均月收入约1500元。滨湖镇以扶贫车间+电商为载体，积极探索电商扶贫模式，目前已带动50名贫困人口加入电商扶贫项目，每月工资1500元左右。

　　该市还充分考虑贫困户家庭状况、贫困人口自身条件等因素，为贫困务工人员量身定做工作岗位，实行弹性工时制度。东郭镇强盛食品公司扶贫车间共有3名贫困务工人员，公司考虑到3人家庭情况，适当放宽考核条件，特例安排其早上可以晚到1小时，下午可以早下班1小时，为其量身打造工作时间。西岗镇西曹庄村巾帼带头人秦燕霞创办手工加工扶贫车间，扶贫就业人员可在现场制作或把原材料拿回家加工，方便照顾家庭。弹性工时制度既满足了贫困户挣钱顾家两不误的需求，又缓解了企业招工难、用工贵的困难。