薛城:“红色”力量激活水服务升级

2019-11-07 来源: 大众网·海报新闻 作者:

  大众网·海报新闻枣庄11月7日讯(记者 殷田 通讯员 张生 曹志远 孙琦)“小水滴”党员服务热线电话24小时在线,党员红旗“诊所”的队员们时刻闪耀在供水抢修一线,“1+1”党员帮带体系促进新党员政治素质和业务素质“双提升”……现如今的枣庄市薛城区供水服务,一部部热线不断提升服务水平,一个个先锋模范不断发挥“头雁”效应,一股股红色力量喷薄而出。其实,这是枣庄市薛城区以党建引领汇聚民生“活水”的一个缩影。

  今年以来,枣庄市薛城区坚持以党建引领供水服务,抓党建带服务,抓好党建促发展,跟着党建学管理,提升了供排水企业服务水平,促进了供排水企业快速发展,为保障城市供排水提供了坚强的政治保证和组织保证。

  据该区供排水总公司负责人介绍,为发挥党建引领作用,该区创新党组织发挥政治核心作用的途径和方式,明确由总经理办公会决策的“三重一大”事项,会前必须先提交党总支会审议,党总支班子成员在总经理办公会上必须充分发表意见建议,体现党总支的“声音”,从而保证了党总支在重大决策中“既管方向、又抓落实”。按照党员数量、工作专业和地域位置三种方法,划分党小组9个,把党小组建在各工作班组上,充分调动党小组长和班组长的积极性,激发班组活力。大力弘扬工匠精神,建立劳模先进评选奖励办法和专门基金,结合党员责任区、党员结对竞赛等形式,让党员和广大职工相互学习、共同提高。

  11月6日,笔者走进该区供排水党员窗口服务中心,服务人员、服务流程、水质情况、收费标准等内容全部制度上墙、向社会公开,以规范、阳光的服务取信于民。立足打造党建品牌,推动业务服务更具创新力,该区开设了供排水党员窗口服务中心,不断完善服务承诺制、首问责任制、一次性说清制等效能监察制度,进一步提高工作效率和服务质量。今年以来,党员窗口服务中心累计接待办理各项业务用户1800余人次,业务办结率100%。同时,该区还成立了特色服务品牌“党员帮帮团”,由区供水公司党支部26名党员与城区有特殊困难的孤寡老人、残疾人家庭结为“帮扶对子”,以实际行动做到“辛苦我一人,方便千万家”。“党员帮帮团”多次开展进社区送水、义务劳动、送温暖活动,奉献点滴爱心,传播供水正能量。

  城市供水与百姓生活息息,备受全社会关注。薛城区一直将百姓用水的热点、难点作为工作核心,大力推动改革创新,开通了24小时服务的“小水滴”党员服务热线“4411181”。所有来电由值班人员记录下用户提出问题或报修内容,整理成任务单,下达到相关业务部门,进行及时处理,对于处理的结果,再由热线的工作人员统一对用户进行回访反馈。今年以来, “小水滴”党员服务热线累计接听用户来电1037次,每个用户问题逐一到了解决。

  针对用水户提出的办理业务难、维修管道阀门不及时、用水户业务办理进展情况不知情等问题,该公司组成了党员抢险突击队、党员测漏队、党员小型维修队等多个红旗“诊疗队”,将“望、闻、问、切”疗法应用于处理现场巡检、测漏、施工、检修抢修等工作中。今年以来,党员红旗“诊所”中的党员小型维修队和抢险突击队累计出动330余次,第一时间赶赴现场,维修更换阀门水表257处,抢修管道68处,由于响应及时、处理得当,供水区域均未造成大面积停水现象,有效地保障了城区居民的用水安全。

  为发挥党员的示范作用,该区创建“1+1”党员帮带体系。老党员+新党员“1+1”,实行老党员与新党员“一对一”结对子,做到既帮思想又帮业务,促进新党员政治素质和业务素质“双提升”。党员+青工“1+1”。每一名青工都由一名党员带领,党员不仅负责青工的思想教育,更负责业务培养,确保青工思想稳定、安全生产和业务提升。全体党员+职工“1+1”。公司每名党员都与1名职工结成“一带一”的帮带体系。目前,公司建立了不同形式的帮带对子53对,建立党员责任区18个,建立党员领导干部联系点10个。同时,推进“一线工作法”,建立健全党员干部联系点工作制度,全面贯彻落实“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成效在一线体现”的“一线工作法”。

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初审编辑:张敏

责任编辑:刘学俊

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