枣庄团市委助力人才招引,培育“乡村好青年”5127人,为现代化强市建设贡献青春力量

2023-02-16  来源: 海报新闻 作者: 田甜

  大众网·海报新闻记者 田甜 枣庄报道

  2月16日,“学习党的二十大 砥砺奋进新征程”自觉在“工业强市、产业兴市”战略中担当尽责新闻发布会在枣庄会展中心举行。发布会上,主要介绍了枣庄市广大团员青年为新时代社会主义现代化强市建设所做的贡献相关工作情况。

  枣庄团市委书记程亮、团市委副书记颜蔚然、团市委学校少年部部长杜冉、团市委青年发展部四级主任科员张达出席发布会并回答记者提问。

  程亮介绍说,2022年,在市委的坚强领导下,团市委深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻把握当前共青团面临的“时与势”,坚持守正创新抓根本、动真碰硬促改革,彻底改变工作理念、方式、作风,紧贴中心大局论证设计工作、紧扣青年需求规范决策工作,努力将好的形势、态势转化为事业发展的优势、胜势,认真践行共青团该有的“样子”,团结带领全市广大团员青年为新时代社会主义现代化强市建设贡献青春力量。

  坚持把理想信念摆在首位,凝聚共识有力量

  以政治引领为统揽,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为工作的灵魂和主线,组织广大团员青年、团干部深学细悟、入脑入心、付诸行动。深化理想信念教育。组织全市150万团员青年参与“砥砺奋进守初心 青春献礼二十大”主题实践活动,引领青年在听党话、跟党走中坚定“工业强市、产业兴市”必胜信心。强化青年理论武装。线上开展“学思践悟二十大”微宣讲、“青年大学习”活动,线下发挥“青年宣讲团”“红领巾巡讲团”作用,分众化、互动化宣传阐释党的二十大精神,实现全市7290个团支部全覆盖。优化引领方式方法。举办“建团百年 定格芳华”短视频征集大赛,拍摄制作庆祝建团百年快闪视频《五月的花海》,展现枣庄青少年昂扬奋进的精神风貌。主动适应青年群体在网络上聚集趋势,不断完善共青团新媒体矩阵,枣庄共青团微博号、抖音号均跻身全团地市级团组织前50,新媒体平台粉丝达81万人。

  坚持把主责主业扛在肩上,服务大局有作为

  主动融入“工业强市、产业兴市”战略布局,引导团员青年投身新时代社会主义现代化强市建设。助力经济发展。承办“打造系统完备创新活跃产业生态”主题论坛,左文副市长对枣庄锂电产业进行专题推介。开展“我在窗口写青春”主题实践活动,打造窗口青年服务队伍,汇编助企发展优惠政策,开展“送政策上门”走访服务,助力营商环境提档升级。助力人才招引。培育“乡村好青年”5127人,指导山亭区打造乡村好青年选培计划整县提升试点。深化“青鸟计划”,在省内外120所高校建立“青鸟驿站”,与上海交大、哈工大等9所高校建立校地合作,举办10场现场招聘、8场“云招聘”活动,组织2000余名大学生到机关和企事业单位参与社会实践。助力全市重点工作。发动9000余名青年志愿者参与疫情防控,高质量完成中国(枣庄)国际锂电产业展览会志愿服务任务,创新开展“聚青春之力 创文明之城”青少年网上接力活动,“我就是枣庄”的理念成为广大青年共识。

  坚持把青年需求放在心头,服务青年有成效

  坚持青年为本,贴近青年需求,为青年成长发展提供精准服务。服务青年优先发展。启动青年发展友好型城市建设,形成高质量调研报告,得到市委书记陈平批示,滕州市被列为全国青年发展型县域试点。赋能青年成长成才。举办“枣青时贷”金融政策发布会,推出优惠贷款产品9个,全年累计发放优惠贷款1.2亿元。实施“青创枣庄”行动,选拔28个集体和个人参加省级各类赛事,组织2000余名青年职工参加注安师公益培训。开展“枣青赋能”素质拓展活动30余场,引导青年释放活力、奋发作为。优化青年发展环境。依托社区资源共建共育,筹集资金286.3万元,累计建设希望小屋1405个、青年志愿服务站81个、“青春驿站”4个、“筑梦空间”3处。持续开展“金晖助老”“牵手关爱”志愿服务项目,关心帮助困难群体。维护青少年合法权益。举办“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”,调研反映青年诉求。召开市预防青少年违法犯罪工作联席会议,预防和减少青少年犯罪。开展青少年模拟政协提案“三进”活动,提高广大青少年参与民主政治及社会建设的意识和能力。

  坚持把从严治团落到实处,深化改革有突破

  推进从严治团和深化改革“双轮驱动”,全面加强共青团自身建设。加强基层组织建设。落实党建带团建工作机制,制定党建带团建工作任务清单,推动党建带团建纳入党建规划,作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核和区(市)巡察监督内容。举办枣庄市镇(街)青工委主任培训班,制定《乡镇(街道)青年工作委员会四项机制》,完善青工委运行机制。深化共青团改革。指导滕州市推进全国县域共青团基层组织改革试点工作,纳入市深改委2022年工作要点,顺利完成团中央验收评估。全面推开县域共青团基层组织改革,在人员力量、资源配备等方面有效破解“四缺”问题。推进党、团、队一体化育人,构建闭环式思政育人体系。从严管理团的队伍。落实协管要求,切实提升区(市)团的机关干部配备率、在岗率。2022年,分领域、分类别发展团员10940名。

  时代蕴含机遇,改革孕育蝶变。下一步,团市委将以学习宣传贯彻党的二十大精神为统揽,坚持上下沟通、左右求援、自我奋斗相结合,不尚虚谈、多务实功,进一步提升团组织的引领力、组织力、服务力和贡献度。一是以党建带团建措施落地为抓手强化支撑保障。对标新时代党的建设总要求,进一步明确工作清单,用好述职评议,完善督查机制,压实计划指标、工作目标、奋斗目标“三套指标”,紧跟党建提升团建新水平。二是以纵深推进改革为路径激发内生动力。落实落细县域共青团基层组织改革各项任务举措,用好用活镇街和行业部门青工委,把共青团建设得更加坚强有力、充满活力。三是以青年发展友好型城市建设为统揽优化城市团的工作。将创建青年发展友好型城市作为联系服务城市青年的总抓手,聚焦新兴青年群体,立足青年发展愿景,大力优化青年“双创”、权益保障、技能提升、青年交友等工作举措,实现青年与城市的“双向奔赴”。四是以打造乡村好青年升级版为牵动提升农村团的工作。聚焦由“选”到“引”、党政支持和赋能方式三个方面的升级,积极培育农村基层党组织的后备力量、产业发展的新生力量、返乡创业的榜样力量,当好乡村振兴的“一线生力军”。

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责任编辑:薛婉莹

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