本网讯 为认真贯彻落实科学发展观，切实增强单位干部职工的法律意识、责任意识和服务意识，促进妇幼保健工作开展，台儿庄区妇保院认真开展了问责、问效、问廉活动，着力整治发展软环境，形成了廉洁勤政、务实高效的工作氛围。

    一、统一思想，提高认识。按照区委、区政府开展问责问效问廉活动有关规定，区妇保院结合工作实际，及时召开专题会议，研究部署工作，为确保“三问”活动的顺利开展，成立了“三问”工作领导小组，制定了实施方案，并召开了动员会议，要求全体干部统一思想，充分认识这项活动的重要性、必要性和紧迫性。掌握重点，理清思路，把“三问”活动作为强化执政能力建设，提高服务水平的一项重要措施来抓，并贯穿于全年工作的始终，不走过场，不流于形式，确保取得实效。强化领导责任，从加强领导入手，以妇幼保健工作重点为突破口，强化措施，落实责任，做到“四个定位”、“六个结合”、“四项制度”，把“三问”活动落到实处。

    二、措施得力，效果显著。为使“三问”活动深入开展，在具体实施中做到四个定位：一是把认识定位在提高党的执政能力、巩固党的执政地位、全面贯彻落实科学发展观、构建和谐妇幼事业发展的战略高度。二是把工作思路定位在围绕中心、服务大局、加快台儿庄经济社会又好又快发展的战略全局上。紧紧围绕加快发展这一要务，着力在优化经济发展环境上狠下功夫，努力营造公平、公正、公开的收费环境。三是把工作措施定位在反腐倡廉工作的主线上。将实施“三问”工作纳入党风廉政建设责任制上，围绕工作目标，量化工作任务，细化工作措施，使人人身上有责任、个个肩上有担子。四是把抓落实的重点定位在科室工作重点和领导干部履行职责上。夯实目标考核责任，建立考核制度。把实施“三问”活动作为科室和个人考核、年度考核的重要内容。为提高活动质量，增强工作实效，台儿庄区妇保院实行了“月承诺制度”,每个科室、每位工作人员月初制定当月工作目标，月中认真组织实施，月底通过自评、互评考核工作实绩，并将考核结果与工资发放相挂钩、与职称评定相挂钩、与年度目标考核相挂钩、与评先树优相挂钩。使“三问”活动得以健康有序积极稳妥的开展。

    三、学用结合，促进发展。在具体工作中，做到“八个结合”：即与加强党的建设相结合，与开展反腐倡廉活动相结合，与开展民主评议政风行风工作相结合，与深入开展“古城重建  文明先行”活动相结合，与开展“两好一满意”活动相结合，与开展解放思想大讨论活动相结合，与开展创先争优活动相结合，与开展争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”活动相结合。创新思路，采取有效措施，全力推进问责问效问廉工作。一是修订了《文明手册》，将服务承诺、服务规范用语、医务人员道德规范等知识编订成册，完善了各项工作制度，人手一册，为开展工作提供依据。二是畅通投诉举报渠道。在实施“三问”工作中，设立了举报箱，公开了举报电话，及时受理各类举报投诉和咨询。三是规范了问责问效问廉工作程序。对来台儿庄区妇保院诊疗的患者实行首诊医师负责制，根据患者病情，做出明确的诊断，不推诿病人。四是建立了严格的考评制度，区妇保院把实施“三问”工作作为全站目标任务考核的重要内容，对实施三问工作进行量化考核，对在工作中不作为、乱作为、慢作为、不廉洁、工作不透明的问题实行谁失责谁负责的制度，对违反“三问”工作有关规定的实行效能告诫和经济处罚，确保了“三问”工作有章可循，有效地促进了 “三问”工作的深入开展。（特约记者： 许锡炜）