本网讯 近年来，运河街道党委积极探索创新基层党建工作新路子，多措并举，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全街各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

    强化党员的教育、管理和监督，搭建党员能力展示平台。街道党委研究制定了“队伍年轻化、工作实绩化、管理制度化、工资绩效化、任期目标化”的五化管理机制，认真落实“三会一课”制度，以“为民办实事，工作出实绩”为要求，深入开展“头雁领翔”活动。目前，通过解决就业、改善居住环境、建立卫生服务中心等方式为群众办实事200余件。

    强化完善基层组织工作机制，着力构建“区域化”党建工作格局。街道在13个社区成立了以社区党支部为主、辖区各单位共同参与的党建联席会，以“二联四扩”为重点，推动社区“小党建”向社区“大党建”延伸和扩展。组织和发动辖区单位积极参与社区建设、管理和服务，实现资源共享，共驻共建，共同发展。

    强化党委班子自身建设，完善班子成员分工负责制。街道党委根据街道实际情况重新进行了分工调整，将全街工作划分成四条线，各司其职，各负其责，形成合力，班子的执政水平与驾驭经济社会发展的能力进一步提高，特别是在城市拆迁、计划生育、三秋生产、抗旱保苗等工作中得到了较好的体现。

    强化创先争优活动深入开展，确保取得实效。街道先后通过召开动员会、调度会、督导检查等方式促进全街31处基层党支部深入开展创先争优活动，下发了创先争优实施意见和活动细则，确立了10个基础较好、条件较成熟的党支部为首批创建对象，深入开展“争做‘五个好支部’、‘五个模范’优秀共产党员亮身份、树形象”活动。目前，全街党员干部公开承诺为民做实事370件，已解决330余件。   （通讯员：孙中杰）