枣庄大众网台儿庄6月18日讯（通讯员 张涛） 涧头集镇为充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极采取多项措施，提高党员干部建设社会主义新农村的积极性，使他们成为新农村建设的助推器。

    加强学习，提高党员干部建设新农村的本领。镇党委认真组织党员干部进一步加强理论学习、政策学习和现代市场经济知识学习，不断提高自身理论水平、工作水平和领导水平。进一步创新了党员干部教育培训的形式和内容，着力提高农村党员干部的政策水平以及带头致富、带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村的能力，围绕三大主导产业，重点依托镇农技校、远程教育村级接收站点等阵地，充分发挥涉农部门优势和作用，深入开展“千名农村党员干部培训工程”；同时采取“走出去、请进来”的方式，组织农村党员干部分批外出，就民营经济、新农村建设等实地学习培训；定期从大专院校聘请专家、学者就党的农村方针政策、农业使用技术、法律法规、市场营销等方面举办专题讲座，切实提高广大农村党员干部服务群众、建设新农村的本领。

    分类管理，做新农村建设的带头人。镇党委坚持区别对待，分类管理的原则，积极搭建平台，引导农村党员争做建设社会主义新农村的带头人。将政治理论水平较高、有管理能力的党员编为“参政议政组”，参加村里重要会议，当好村干部的参谋；将德高望重、善做群众工作的党员编为“思想政治工作组”，负责对村民的思想政治教育；将有一技之长和致富能力强的党员编为“经济发展组”，为困难户提供资金、技术、信息的帮扶服务；将复退军人和有治安经验的党员编为“治安联络组”，负责对村民进行普法教育和治安防范工作；将政策观念强、办事公道、有群众基础的党员编为“民事调解组”，及时调解村民间出现的各种矛盾纠纷；六是将外出务工、经商的党员编为“信息收集组”，让他们当好家乡致富的信息员。

    健全制度，做新农村建设的实践者。镇党委注重发挥政治核心作用，按照“五个好”党委标准，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，建立了符合涧头实际的村级事务议事规则、民主评议村干部制度、基层党组织和党员公开承诺制度、农村无职党员“设岗定责”制度等一系列长效机制，为基层党组织和党员先进性的发挥提供了制度保障。特别是创新了农村无职党员发挥作用公示制度，即通过召开党员大会，公开服务岗位和职责，引导无职党员，根据各自年龄、文化等实际，分别参加“政策宣传、农技辅导、清扫村道、夜间巡逻、调解纠纷”等不同岗位，定期将其岗位业绩完成情况予以公示，接受群众监督，对责任不强、岗位职责完成不好、群众不满意的，经支部研究，予以撤岗。这项机制的实施，调动了农村无职党员发挥带头作用，服务新农村建设的积极性。