本网讯:涧头集镇党委积极创新工作方法，从树立永不满足的学习意识，团结共事的和谐意识，争先创优的赶超意识，廉洁高勤政的为民意识等四种意识入手，切实提高党员领导干部的执政能力，不断转变干部作风。
    一是永不满足的学习意识。镇党委把加强学习作为提高党员干部执政能力的切入点来抓，坚持把学习贯穿于整个活动当中，通过健全学习制度、考勤制度、请销假制度、考核制度等，在全镇上下形成了勤于学习、善于学习的良好氛围。

  二是团结共事的和谐意识。本着分工明确，“一岗双责”的原则，镇党委根据每位党政领导干部的性格、特长等特点，制定了全镇整体工作明细表，具体工作明确到人，对涉及到社会稳定、计划生育、党的建设等方面的重大工作均成立领导小组，明确责任，狠抓落实。各党政成员在团结中干事，在干事中团结，坚持做到问题面前不回避，责任面前不推托，有力推动了全镇各项工作的开展。
    三是争先创优的赶超意识。镇党委牢固树立争创一流、以为定位的工作理念，根据不同时期的工作重点，通过党政联席会议、理论中心组学习会和现场会等形式，听取各分管领导的工作汇报，谈问题，找差距，比亮点。在机关干部中，开展季度述职述评活动，通过镇直各部门负责人述职的形式，肯定成绩，查摆不足，在全镇上下形成了比、赶、超的工作局面。
    四是廉洁勤政的为民意识。镇党委以开展加强执政能力和作风建设年活动为契机，制定了《领导干部廉洁勤政实施细则》，聘请了12名党风廉政建设监督员，设立了党务、政务公开栏，公开接受社会监督。同时，通过开展警示教育专题大讨论、观看警示教育片等形式，教育党员领导干部始终坚持自重、自警、自省、自励，以为民、务实、清廉的作风，为群众办好事、办实事。（黄超）