本网讯:今年以来,运河街道党委针对党员的实际情况,分类施策,加强了党员管理,激发了党员活力,有力推进了基层党组织的建设。把715名党员分为流动党员、在职党员、无职党员和离退党员四种情况进行分类管理,取得了党员有作为、社区得发展的良好成效。
街道党委针对流动党员的实际情况,建立动静联谊制度,让在家的党员与流动党员结对子,使其经常保持联系,定期向流动党员通报党支部的活动情况,掌握其思想动向,帮扶流动党员户,照顾留守老人儿童,解决生产生活上的困难,使“其不忘本”;流动党员则充分利用见识广、信息灵的优势,为在家党员提供有效的致富信息和就业途径,积极为“零就业家庭”牵线搭桥。今年以来,通过流动党员提供致富信息和就业途径,帮扶共36户“零就业家庭”或困难家庭实现了再就业。
为切实提高社区党员参与建设的工作热情,街道党委制定了《在职党员管理规定》、《在职党员服务承诺制》、《在职党员工作考核办法》,建立健全了在职党员管理、约束、考核机制,对在职党员进行“目标式“管理,同时,制作了“三卡”,即在职党员社区服务联系卡、公示卡、反馈卡,将在职党员的活动情况详细记录在册,定期向所在党组织进行反馈,并在党务公开栏中及时公布,接受群众的监督。同时,以支部为单位,开展社区党员评议活动,激发在职党员干事创业的活力,使其不落伍。今年,该街道党委184名在职党员在古城恢复建设拆迁过程中,全部带头或说服其亲朋好友拆迁,提前完成拆迁任务。全街社区党员为“五成同创”社区建设共计出义务工1200余人次。
在街道社区内,根据离退党员身体状况及原工作性质,回请返聘离退党员,使其不褪色。邀请其担任“社区建设规划顾问”、“社区文艺活动顾问”、“社区群众工作顾问”、“社区党建工作顾问”等;在社区外,根据社区共建单位的实际情况,由共建单位聘任曾任党代表、人大代表和政协委员的离退党员担任政风行风评议员、服务环境监督员、群众意见反馈员,使他们成为群众的“代言人”。今年以来,共有60名离退休党员当上了社区“顾问”或“代言人”,共向有关部门反映意见、建议和评价130余条,在他们的建议下解决居民提出的问题80余件。(杜文东)