本网讯：今年以来，运河街道党委针对党员的实际情况，分类施策，加强了党员管理，激发了党员活力，有力推进了基层党组织的建设。把715名党员分为流动党员、在职党员、无职党员和离退党员四种情况进行分类管理，取得了党员有作为、社区得发展的良好成效。

   街道党委针对流动党员的实际情况，建立动静联谊制度，让在家的党员与流动党员结对子，使其经常保持联系，定期向流动党员通报党支部的活动情况，掌握其思想动向，帮扶流动党员户，照顾留守老人儿童，解决生产生活上的困难，使“其不忘本”；流动党员则充分利用见识广、信息灵的优势，为在家党员提供有效的致富信息和就业途径，积极为“零就业家庭”牵线搭桥。今年以来，通过流动党员提供致富信息和就业途径，帮扶共36户“零就业家庭”或困难家庭实现了再就业。

为切实提高社区党员参与建设的工作热情，街道党委制定了《在职党员管理规定》、《在职党员服务承诺制》、《在职党员工作考核办法》，建立健全了在职党员管理、约束、考核机制，对在职党员进行“目标式“管理，同时，制作了“三卡”，即在职党员社区服务联系卡、公示卡、反馈卡，将在职党员的活动情况详细记录在册，定期向所在党组织进行反馈，并在党务公开栏中及时公布，接受群众的监督。同时，以支部为单位，开展社区党员评议活动，激发在职党员干事创业的活力，使其不落伍。今年，该街道党委184名在职党员在古城恢复建设拆迁过程中，全部带头或说服其亲朋好友拆迁，提前完成拆迁任务。全街社区党员为“五成同创”社区建设共计出义务工1200余人次。

    在街道社区内，根据离退党员身体状况及原工作性质，回请返聘离退党员，使其不褪色。邀请其担任“社区建设规划顾问”、“社区文艺活动顾问”、“社区群众工作顾问”、“社区党建工作顾问”等；在社区外，根据社区共建单位的实际情况，由共建单位聘任曾任党代表、人大代表和政协委员的离退党员担任政风行风评议员、服务环境监督员、群众意见反馈员，使他们成为群众的“代言人”。今年以来，共有60名离退休党员当上了社区“顾问”或“代言人”，共向有关部门反映意见、建议和评价130余条，在他们的建议下解决居民提出的问题80余件。（杜文东）