全市选派“第一书记”工作简报第42期

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第42期

山亭区探索实行差别化管理

推动不同类型村党组织晋位升级

山亭区为推动不同类型村党组织普遍晋位升级,根据分类定级结果对全区268个行政村党组织分为三个类型，实行差别化管理，分别确定提升目标和推进措施，取得良好效果。

坚持尊重差异，科学确定不同类型村提升目标。在合理确定三年整体转化提升工作目标的基础上，对照“五有”目标要求，按照村级类别分别确定不同的提升目标。一类村村级班子结构进一步优化，思想进一步解放，能力进一步增强；村集体收入渠道广、后劲足,除保障正常的村级工作运转外,能满足兴办公益事业，为群众办实事、解难题的需要；村级组织活动场所建设标准高,服务功能强；村干部服务意识和带富能力强，农民人均纯收入高于本乡镇街平均水平40%以上，群众满意率达95%以上。二类村村级班子结构合理,有较强的凝聚力和战斗力；村集体经营性收入有较大幅度增长,能保障村级正常的工作运转，具有一定的兴办公益事业和为群众办实事、解难题的能力；村级组织活动场所配套设施比较齐全，功能完善；村干部服务意识较强,有较好的为民服务机制,农民人均纯收入高于本乡镇街平均水平10%以上,群众满意率达90%以上。三类村村“两委”班子健全,分工明确,有稳定的入党积极分子和村级后备干部队伍；有符合实际的富民强村路子,村集体收入能满足于村务正常运转的基本需要；村级组织活动场所能满足村“两委”办公和服务群众的需要，配套设施符合要求；村务党务管理制度健全、议事程序完善、运行机制规范；为民服务工作机制健全,农村基础设施比较完善,农民人均纯收入比上年增长15%以上，群众满意率达85%以上。