大众网枣庄3月13日讯（通讯员 王雷）枣庄市公安局山亭区分局西集派出所在“三基”建设中，积极面对新挑战，抓住新机遇，站在新起点，谋划新举措，实现新突破，推动新发展，在上级党委政府和上级公安机关的领导和支持下，进一步调整派出所基础工作的目标，完善派出所基础建设的整体规划，制定基础工作标准，将整个基础工作细化，按照“稳定的目标、固定的步伐、规范的运作”要求来抓好基础工作，让民警干有标准、追有目标，努力实现信息灵敏、管理扎实、防范有效、打击有力、群众满意的目标要求，奋力开创派出所工作的新局面。他们的具体做法是：

    一、实行警力下沉，开展管区警务。打破老框框，按照“做精中层，做强基层”的基础建设要求，迅速调整警力配置，使警力下沉。按照辖区地域、人口数量、治安状况、复杂程度等因素设置了东集、新河、伏里三处警务室，除派出所长外，所有民警全部下到警务室工作。

    二、以正规化建设推进勤务制度改革。在勤务运作上体现出与辖区动态治安环境相适应的“弹性”特点，科学调整勤务方式和作息制度，积极推行“警力紧随警情走”的“弹性工作制、错时工作制”，促使民警从办公室向“责任田”置换，将警力向案件高发、防范薄弱及便民服务时段倾斜。让老百姓感到警察随时都在身边，让犯罪分子感到警察无时不在。

    三、完善和规范科学的考评机制。在考 核内容上突出派出所及民警管理、服务与防范的效果，把队伍素质提高、内部管理和可防性案件发案、抓获现行、提供线索破案、查处治安案件等作为主要考核指标实行千分制考核，直接与民警政治待遇和工资挂钩，奖优罚劣，优胜劣汰。

    四、开拓创新，加强管理，实现业务工作正规化。以大信息格局建设为切入点，重点做好抓基础保平安、抓信访促稳定、抓打击促防范、抓服务树形象的日常业务管理工作，进一步完善科技强警步伐，不断加大科技投入力度，在把科技手段用于提高工作效率和监督公安队伍自身建设方面下功夫，民警人均一台电脑，辖区所有厂矿企业和重点要害部位全部安装红外线报警装置，重点路口设立电子监控，使人防、物防、技防得到全面落实，覆盖到辖区的各个角落。

    通过改革和创新工作机制，使派出所的机构人员设置和工作奖惩机制更加合理规范；使派出所的基础建设和整体战斗力得到全面提升，队伍政治素质和业务水平得到全面提高，群众基础得到全面加强，警民关系得到极大改观，人民群众的见警率、满意率和参与维护社会治安的积极主动性出现逐步上升的良好势头，辖区各类案件发案率有了较大下降，可防性案件与上年度相比下降36个百分点；使派出所工作实现了“三升四降”，即：辖区的破案数、抓获犯罪嫌疑人数、抓获违法人员数上升，立案数、受理治安案件数、交通事故起数、群体性事件起数下降。为构建社会主义和谐社会打下了坚实的基础。