大众网枣庄3月27日讯 3月24日上午，市中区劳动保障局、市中区总工会在市中区劳动就业办公室院内举办了2007年“春风行动”大型用工招聘洽谈会。100多家用人单位参加了招聘会，提供了8000多就业岗位，在这些岗位中既有保安、保洁、维修、纺织工、操作工等对技能和学历要求不高的岗位，也有会计、文秘及管理岗位供拥有较高学历和技能的求职者选择。辖区内5000多名求职者参加了洽谈会，达成就业意向1500多个。大会现场人流如织、秩序井然，共发放春风卡4000余份，发放各类宣传材料、招工简章近万份。区人大副主任徐建、区政府常务副区长杨晓黎，区政协副主席崔秀岩、市劳动保障局领导刘卫国等莅临现场进行观摩指导。
　　
    为了开好此次洽谈会，区劳动保障局认真总结以往招聘会经验，精心组织，周密策划，并多次召开专题研讨会，采取了多项措施，全面发动，成功的举办了本次招聘会。受到了用人单位广大求职者的一致好评。
　　
    在具体工作中，主要采取了以下方法和措施：
　　
    一、成立“春风行动”领导小组 。设立了后勤保障服务组、调查摸底组、宣传报道组，制定了实际可行的实施方案。详细规定了招聘会各个阶段，限定时间和分工。印制近万份通告和宣传资料。同时在《枣庄日报》、市中区电视台进行了为期一周的广告发布宣传，使此次招聘会家喻户晓，人人皆知。
　　
    二、对招聘会场地进行了全面修整和改造，将原有会场面积扩大了近2000平方米，同时设立了劳动保障政策法规宣传栏，用工和求职登记信息发布栏。规划了停车位，划定了公益性岗位招聘区、政策咨询服务区、外出就业登记服务区、再就业援助服务区。
　　
    三、针对就业难和招工难的矛盾，组织骨干力量进行专题走访调查，一方面认真审查企业招工简章；另一方面全面掌握辖区内下岗失业人员、大中专毕业生和适龄求职人员的现状，建立数据库和人员档案。对企业和求职者双方实行跟踪管理和服务，定期回访制度，为供求双方提供全方位的就业服务。
　　
    四、结合招聘会开展下岗失业人员创业培训，实施职业技能培训，全面提升劳动者就业能力，促进技能劳动者就业。同时，面向城乡劳动者就业和各类用工单位，全面建立公共就业服务制度。实施对再就业困难群体和农民工免费服务。建立就业援助长效机制，提出结对帮扶活动，全面解决我区范围内新出现的零就业家庭就业困难。
通过此次招聘会活动，进一步拓宽了就业渠道，让更多的农民工和下岗失业人员找到的合适满意的就业岗位，最大限度地解决了辖区劳动力就业，促进了全区经济发展，社会稳定、和谐。