大众网枣庄6月1日讯(通讯员 王 安)残疾人就业保障金不仅是基层残联发展残疾人事业主要的资金来源,而且是救助贫困残疾人的重要保障。市中区残联根据去年残疾人就业保障金收缴任务完成较差的实际,为促进党政群机关和地税代收保障金工作,一改往年的做法,实行全员承包,采取将就业保障金收缴任务与机关人员工资报酬挂钩的办法,以确保全年收缴任务的完成。
为做好此项工作,区残联首先制定了市中区2007年残疾人就业工作目标责任书,对全年任务目标、分解原则、收缴规定、人员分工、奖惩办法等都做了明确规定,同时制定了详细的考核标准。其次针对用人单位的不同情况,把全区没有安置残疾人、而应缴纳残疾人就业保障金的用人单位及地税各所按照规模的不同划分为大中小三级,每级再按难易程度划分为三类,在级类搭配基本平衡的条件下将任务指标落实到人、一包到底。
为切实加大地税各所代收保障金的力度,区政府还借助《残疾人就业条例》今年5月1日起施行的有利时机,依法对二十余家既不按规定安排残疾人就业,又拒不缴纳残疾人就业保障金的用人单位下达了行政处理决定,申请人民法院强制执行,以切实维护广大残疾人的合法权益。