一、抓组织领导，增强维稳工作合力。镇党委坚持星期一班子碰头会汇报制度，按照联系村和分工汇报维稳情况，坚持互通信息，互通情况，重大问题共同研究、共同协商、共同解决，建立了维护社会稳定的横向领导机制。镇党委健全完善了领导干部包干维稳制度，领导干部联系重点村、重点上访户，一般科室干部和村干部联系信访对象，形成了维护稳定的纵向领导机制。镇党政办、综治办加强对基层党组织的具体管理和指导，教育和引导基层组织主动承担责任、主动履行工作职责，合力维护稳定，形成了维护稳定的职能领导机制。充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的带头模范作用，引导广大群众自觉参与到维护社会稳定工作中来，做到群防群治，形成工作合力。

    二、抓学习培训，切实统一思想认识。以党的十七大精神主题教育和学习实践科学发展观活动为契机，开展“网上E课堂”、“张范大讲台”等活动，同时搞好对全体党员的形势教育，要求党员带头遵纪守法，带头维护社会稳定。一是进一步增强党员的政治意识和安全意识，把党员的思想统一到上级有关安全稳定的指示精神上来。二是进一步增强党员的组织纪律观念，教育全体党员以党纪国法作为自己的行为准则，自觉维护团结安定的局面。三是进一步增强党的宗旨意识，立足本职岗位，发挥党员的先锋模范作用，以实际行动带头维护社会稳定大局。四是进一步增强党员的责任意识，积极做好家庭子女、亲朋好友关于维稳的宣传教育工作，确保身边人“零上访”，共同维护社会安全稳定。

    三、抓调查摸底，建立不稳定因素台帐。按照属地管理原则，组织各党支部在村、企业单位全面开展不稳定因素调查摸底活动。对流动人口较多的村进行排查，把流动人口纳入视线内；邀请消防支队一起加强对企业、乡村超市的安全生产隐患排查；对一些信访老户，法轮功分子进行跟踪调查，发挥党员干部善于做思想工作的优势，积极化解矛盾。准确掌握基层存在的矛盾隐患和突出治安问题，造册登记，建立信息台帐。实行基层党组织不稳定因素每天零报告制度，要求各党支部确定专人负责辖区维护稳定工作信息的收集，并在每天下班之前将工作情况上报镇党委。对存在的问题没有排查出发现的，或发现未及时解决而造成重大后果的，将追究相关党组织负责人责任。

    四、抓维稳防线，探索党员维稳新路子。该镇以“党员服务中心”为载体，充分发挥镇党委在维护社会稳定中的“龙头”引领作用，组织机关党员、干部深入村、非公企业，指导和协助扎实开展党员、干部治安“大巡防”等维护稳定工作，充分发挥村老党员、老干部的特点和优势，吸收他们充当维稳工作的“调解员”，帮助协调处理各类矛盾纠纷，及时将不稳定隐患消除在萌芽状态。建立完善党员、干部激励保障机制，建立困难党员、群众关怀帮扶机制，筑牢防线。村划分党员维稳责任区，从不稳定因素排查、信息反馈、社会治安维护等方面为失业且有责任心的党员设立岗位，开展政策法规的宣传、困难党员的帮扶、失足少年的教育，做好维稳工作的“服务员”。