按照省、市公司“廉洁进基层”专项工作方案要求，为把握主要矛盾，狠抓基层落地，实现标本兼治，5月25日上午，山东移动枣庄分公司综合部党支部组织开展法治宣传教育、风险防控进基层等专项培训，整合推进涉及基层廉洁防控各项工作，综合施策，协同发力，打造风清气正的基层政治生态，保障促进公司改革发展。本次会议，由综合部党支部书记吕秀萍同志主持召开，市公司、区（市）分公司综合部全体成员参加。

　　会上，公司法律顾问开展《网络交易监督管理办法》、《聚焦中国首部民法典》等法律宣传教育。通过讲授《网络交易监督管理办法》，帮助广大干部员工知悉网络交易最新监管规则，提升线上运营依法合规意识，有效预防和降低法律风险；通过宣讲《民法典》，让员工明白，《民法典》生效实施对我市通信基础设施的发展有法可循。法律顾问还围绕公司业务运营实践和典型案例，开展了针对性的专题研究和法律解读，并就相关风险提出防范建议，为业务运营提供有效指导，为公司数智化转型、高质量发展保驾护航。

　　综合部党支部聚焦基层党风廉政建设与反腐败工作的薄弱环节，会上对综合条线“廉洁进基层”专项工作进行宣贯，要求将基层廉洁防控各项工作融入日常。一是强化廉洁教育，筑牢反腐倡廉首道防线，让遵规守纪成为关键岗位人员的行动自觉；二是开展日常监督检查，发挥嵌入式风险防控机制作用，对易发频发的风险点加大监督检查力度；三是与关键岗位、合作伙伴签订廉洁承诺书，规范和约束关键岗位人员和合作伙伴的从业行为。

　　会上综合部就嵌入式廉洁风险防控机制建设综合分册6.0版进行专项工作宣贯，通报了各单位嵌入式廉洁风险防控工作开展情况，并结合检查发现的问题，就如何做好嵌入式廉洁风险防控机制建设，以及具体场景、防范措施、穿行测试等内容开展了交流培训。

　　最后，纪委办公室从三个方面进行相关工作的补充和强调。一是嵌入式风险防控要聚焦于“用”。知道风险点是第一步，使用是关键，防控风险是目的。要注意防控措施在日常工作中的落地，落实五级监督机制，区县公司要落实好网格班组和区县公司两级监督机制。二是认真落实“廉洁进基层”各项工作举措。综合条线做好本支部、部门、大党建部门配合其他部门以及本条线的工作举措。三是综合条线日常要发挥“连心桥”作用，多了解员工动态和心声，向本支部、本条线进行汇报反馈，及时解决问题化解矛盾。要抓好自身廉洁建设，和管理服务对象之间的交往要合规合法。