峄城讯 近年来，峄城法院从立案、审理、执行等各个环节出发，全力依法保障劳动者合法权益。2016年至今，共受理各类涉及劳动者权益案件62件，审结60件，为劳动者挽回各类损失约145万元，真正为劳动者撑起了“司法保护伞”。

　　开辟绿色通道。设立劳动争议纠纷案件诉讼“绿色通道”，对涉及劳动者切身利益的案件优先立案、优先排期、优先审理、优先执行，同时，及时提供法律帮助和司法救助，在诉讼指导、文书送达、诉讼费减缓免上给予帮助照顾。快速审理案件。强化案件繁简分流，加大简易程序适用力度，快速开庭审理，快速结案。同时，邀请熟悉劳动政策法规、劳动争议工作经验丰富的人民陪审员参与案件审理，切实维护劳动者合法权益。

　　该院还树立“调解优先、调判结合”的理念，按照“依法维权、共同保护”的原则，坚持原则性和灵活性相结合，运用辩法析理、以案说法、情感疏通等方法，加大调解力度，引导当事人依法维权，提出理性诉求，最大限度地促使双方当事人取得沟通谅解、主动履行义务，实现消除矛盾、化解纠纷、握手言和的良好效果。同时，依托多元化纠纷解决机制平台，充分发挥企业调解委员会、基层人民调解组织、行业协会的调解作用，以联调化解纠纷。同时，为有效应对案件上升态势，加强与仲裁委、劳动监察部门、建设局等部门的沟通协调，保持资源共享，积极争取相关部门的配合，从源头入手处理劳动争议纠纷。

　　该院还对欠薪、社保等涉及劳动者权益案件开展专人专项执行活动，利用一切执行措施，提高执行效率；利用网络曝光平台，加大对逃避、抗拒和阻挠执行人员的“老赖”单位打击力度，以促使案件顺利执结。