大众网枣庄5月30日讯（记者 张乔阳）今天上午，解读《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》（以下简称“《实施意见》”）新闻发布会在枣庄市人民政府新闻办公室举行。记者从新闻发布会上了解到，枣庄将为为高层次人才发放“枣庄惠才卡”，可享受出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、编制、职称、岗位、薪酬等23条优惠政策和便利服务。

　　发布会上，枣庄市人社局副局长、市人才办副主任王振说，《实施意见》对人才服务工作提出了新的更高的要求，为此，枣庄制订了《枣庄市高层次人才服务绿色通道暂行规定》，以开辟高层次人才服务绿色通道为途径，提出23条含金量高的优惠政策，服务内容涉及24个市直部门（单位）。将高层次人才服务工作制度化、常态化，建立起市直有关部门（单位）和各区（市）、枣庄高新区共同参与的立体服务网络体系。

　　为高层次人才发放“枣庄惠才卡”。凭卡可享受出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、编制、职称、岗位、薪酬等23条优惠政策和便利服务。

　　建立高层次人才服务专员制度，为高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务。

　　设立高层次人才服务专门窗口，开通人才服务专线和手机互动交流模块，对人才提出的投诉事项，建立按责转办、限时办结、逐一反馈、回访督导的办理机制。

　　每年以市委市政府名义组织一次高层次人才休假考察活动。专家休假是市委、市政府重视和关心专家人才的一项制度性安排，是党委联系专家的重要渠道，也是搞好人才服务工作的具体体现。

　　每年安排一次高层次人才健康查体。高层次人才凭“枣庄惠才卡”可享受市、区（市）指定三甲医院预约就诊、专员陪同、专家诊疗的就医绿色通道服务。