各相关部门、企事业单位：

　　按照国务院《住房公积金管理条例》，建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）的有关规定，根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2021〕169号）以及枣庄市统计局2021年统计年报公布的我市在岗职工平均工资，对我市2022年度住房积金执行“控高保低”缴存标准予以调整。现将有关事项通知如下：

　　一、职工缴存住房公积金的月工资基数

　　单位核定职工缴存住房公积金的月工资基数，最高不得高于市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的三倍，即20818元/月。最低不低于省政府鲁政字〔2021〕169号文件公布的我市职工最低工资标准,即：市中区、薛城区、滕州市为1900元/月，峄城区、台儿庄区、山亭区为1700元/月。

　　二、职工缴存住房公积金的缴存比例和月缴存额

　　根据建金管〔2005〕5号文件规定，单位为职工和职工个人缴存的住房公积金的比例不应低于各5%，不得高于各12%。按照上述缴存工资基数和缴存比例计算，职工住房公积金最高缴存额为4996.32元/月（即单位、职工个人各2498.16元/月）；职工住房公积金最低缴存额为：市中区、薛城区、滕州市190元/月（即单位、职工个人各95元/月）；峄城区、台儿庄区、山亭区为170元/月（即单位、职工个人各85元/月）。

　　三、严格执行住房公积金“控高保低”缴存标准

　　职工住房公积金“控高保低”缴存标准涉及到每个职工的切身利益，体现收入分配的公平、公正，请各相关部门和单位，认真按照通知要求，重新核定本部门、本单位职工缴存住房公积金的月缴存基数、缴存比例和月缴存额，对不符合规定标准的必须予以调整，并将调整结果在本部门、本单位张榜公布，向职工个人做出说明。调整过程中如遇问题，请及时与市住房公积金管理中心联系，咨询电话0632-12329。

　　四、执行时间

　　调整后的2022年度职工住房公积金“控高保低”缴存标准从2022年1月1日起执行。

　　如山东省政府公布新的2022年最低工资标准，我市住房公积金最低月缴存基数及缴存额再作相应调整。

　　枣庄市住房公积金管理中心

　　2022年7月1日