大众网·海报新闻记者 种灿灿 通讯员 王凯丽 枣庄报道

　　今年以来，中国人寿枣庄分公司牢记“国寿姓党”，坚守金融央企政治属性，深刻把握上级公司纵深推进清廉国寿文化要求，坚持以“六个平台”为抓手，推动全市系统抓党建促发展，持续打造“枣树清风廉润国寿”的枣庄品牌。

　　运用机制制度，增强清廉文化约束力

　　加强组织领导，推动党委落实党风廉政建设主体责任，纪委履行党风廉政建设监督责任，通过“书记抓、抓书记”，实现市县两级党组织负责人带头践行清廉国寿文化。制定行动方案，下发清廉国寿文化建设三年执行方案，构建长效机制。坚持“五个必谈”，即党委班子成员必谈、新任干部必谈、审计反馈必谈、监管监查必谈、新任纪检委员必谈。

　　擦亮红色底色，增强清廉文化感染力

　　赓续历史廉脉，传承红色基因，积淀滕文公善国问政，张守蒙以石却馈严以修身俭以养德情怀，拥抱厚重历史文化、感悟先贤礼教仁和。赴廉洁教育基地组织观看警示教育和廉政文化影片6次，弘扬枣庄铁道游击队精神，砥砺初心使命、涵养清廉正气。深化廉政教育，开展合规宣讲，邀请专家教授讲授党风廉政课程2次，市公司纪委书记带头进行“廉政合规 风险防控”宣讲，推动各级管理干部开展廉政合规宣讲，全市共举办廉政宣讲80场，参加宣讲1988人次，成立合规文化宣讲团，开展合规宣讲30场次，发挥廉洁文化正向引领作用。

　　坚持环境浸润，增强清廉文化渗透力

　　建立宣传引导矩阵，统筹利用各类传播窗口，及时推送省公司“爱廉说、每周一廉”到全市系统微信工作群；在内部网站设置“廉洁国寿文化宣传专栏”，宣传清廉文化信息；参加山东保险业“儒风齐鲁清廉金融”主题书法作品展活动，收到书画作品12件，入选5件；参与省公司“清廉好故事”征文比赛活动，收到征文5篇，2件入围，1件获得全省二等奖，让全体干部员工都置身清廉国寿文化生态圈之中。举办“青春向党实干担当”青年员工座谈会，号召青年干部员工走心体会“公与私”，扣好廉洁自律“第一粒扣子”；逢重大节日必发廉洁提醒，敲响节前廉洁“警钟”。搭建清廉文化阵地，在市区两级公司办公场所、职场设置“清廉文化宣传栏”，推动廉洁文化标语上墙，确保警示提醒“日日见、日日省”，筑守枣庄国寿政治生态的“绿水青山”。

　　中国人寿枣庄分公司将始终坚守廉洁底线，筑牢合规根基，弘扬“枣树清风廉润国寿”廉洁文化，为枣庄国寿振兴崛起发展不懈奋斗。