大众网·海报新闻记者 陈星 通讯员 李传仁 枣庄报道

　　为提升干部精致化管理水平，推动学校内涵发展、特色发展，2月25日，枣庄九中举办第四届干部工作经验交流活动，学校全体中层以上干部参加此次活动。

　　会上，各参会干部结合自身分管的工作谈方法，利用数据谈结果，总结经验谈策略，对工作进行了详细梳理，总结了成败得失，汇报了新学期的工作思路，并针对新学期学校的特色发展、德育工作、教师专业发展、教育教学、安全管理、校园文化建设等方面的工作，各抒己见，畅所欲言，提出了许多合理化的意见建议。

　　本次活动的开展，旨在提高中层干部管理理念和管理能力，增强学校的凝聚力，为干部成长构建了一个分享、学习、交流的平台。学校管理干部将以此为契机坚持问题导向，切实改进工作作风，以强烈的责任感和使命感，以崭新的精神面貌，聚焦学校党建、疫情防控、学校特色建设、教师专业成长、教育教学管理、高考备考等重点工作，促进教育教学质量全面提高，以更加优异的成绩办好人民满意的教育，向建党100周年献礼。