大众网·海报新闻记者 陈星 通讯员 宋建涛 枣庄报道

　　台儿庄区职业中专创建于1989年，是省级重点职业高中、首批国家级重点职业中专、山东省首批规范化中等职业学校。学校设有汽车运用与维修、旅游服务与管理、机械加工技术等11个专业，教学班64个，在校生3000余人。先后被评为全国中职学生“文明风采”大赛优秀组织单位、山东省职业教育先进单位等荣誉称号。

　　随着2020年11月份《教育部 山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》的出台、2022年新《职业教育法》的颁布实施，职业教育迎来了一个崭新的春天。

　　台儿庄区职业中专始终坚持党建为统领，党建工作焕发“新”气象。学校以“匠心铸魂”为品牌，把牢学校办学方向，提升党建规范化水平，扎实开展“我为群众办实事”活动，党建工作焕发“新”气象。

　　着眼于学生“终身”教育，立德树人工作再现“新”风貌。学校构建“三全育人”体系，注重学生工匠精神培养，重视学生的心理健康教育广泛开展达标争星活动，形成了“生生有特长，人人可争星”的良好氛围。

　　坚持改革创新，人才培养再上“新”台阶。学校积极探索“双元制”培养模式，确立升学与就业并重的“双导向”定位。一是突出教学中心地位，严格教学常规强抓职教高考，2020-2022年本科上线三连增，连续三年职教高考本科过线人数居全市前列。二是建立“岗课赛证融通”综合育人模式。今年，职教活动周、枣庄市职业院校技能大赛的举办，“1+X”证书培训考试，省市两级职业院校技能大赛获奖11人次，展示了学校的职教办学成果，获得社会的高度认可。

　　深化产教融合，校企合作催生“新”动能。学校加大推进校企合作力度，深化产教融合。一是创新校企合作形式。2018年以来，学校先后与南通奥托立夫等18家企业成立校外实训基地，合作成立订单培养班11个。二是积极对接服务地方经济。2022年3月，学校与区人社局联合调研全区规模以上企业16家。学校细化传统计算机技术应用专业，丰富传统汽车运用与维修增专业，创新焊接专业，新增高分子材料加工工艺等四个专业。今年，学校与台儿庄区开发区管委会合作，与丰元锂能、鑫金山等十二家企业签订校企合作协议。

　　坚持引培并重，教师队伍建设踏上“新”征程。一是优化教师队伍结构。两年来，学校引进青年教师人才42人。学校现有正高级人员2人，副高职称人员43人，中级职称人员55人，省特级教师2人，齐鲁名师1人，山东省教书育人楷模1人。二是实施教师技能提升工程。学校现有省级优秀教学团队1个，省级名师工作室1个，省技能技艺传承创新平台2个，省级思政团队1个，市首席技师3人，区首席技师4人，双师型教师64人。三是优化课堂教学模式。学校率先实行分校区管理，实行升学与就业分校区“两步走”。近年来，学校获省级教学改革研究项目立项7个，其中1个项目获得山东省职业教育改革研究成果一等奖。

　　坚持内涵提升，积极创建高水平发展学校，力促学校发展再上“新”台阶。以“高水平学校”创建为载体，对标对表推动学校内涵建设。以专业特色发展为主要抓手，促进学校品质有新提升。学校以汽车运用与维修专业成功建设全省特色化专业为契机，支持优势专业特色发展，以专业发展推动学校发展。三是以职业教育教师绩效改革为契机，全面推进内部治理体系和治理能力现代化，努力开辟以智慧校园建设为基础，以信息化、现代化为目标的治理新时代。

　　征途漫漫，惟有奋斗。台儿庄区职业中专将以高水平中职学校创建为契机，提升内涵发展建设，充分激发办学活力，为职业教育改革发展提供“台儿庄样本”，续写台儿庄区职业教育发展新篇章。