大众网枣庄4月24日讯（通讯员 李红军）枣庄市台儿庄区采取“富脑子、引路子、压担子”的方法，重点抓教育，全面抓管理，使居委会干部队伍素质明显提高。北关居委会被国务院授予“全国民族团结进步先进集体”，西关居委会被山东省人事厅、山东省民政厅授予“山东省模范居民委员会”，北园居委会被枣庄市委、市政府授予“民营经济强居”。

    加强教育富脑子。台儿庄区委、区政府制定了对居委会干部轮训规划及措施，以区民政局基层政权科和区委党校为阵地，要求每个居委会干部年参加培训不得少于15天。培训内容以“三个代表”、城市管理、社区服务、世贸经济、法律法规、政策教育等为主，突出针对性和实效性。今年全区已举办各类培训班4期，培训居委会干部120人次。

    帮带培训引路子。台儿庄区委、区政府有计划地组织机关干部到居委会实践锻炼，先后从建委、妇联、武装部选派10名机关干部到居委会挂职，并组织26名居委会干部到华西、上海、临沂等地参观学习，使其增长见识，开拓发展居委会经济和做好城市管理工作的思路。

    明确责任压担子。台儿庄区委、区政府根据全区的总体思路和经济目标制定出党支部、居委会的年度和任期总体目标，分解到人，并签定责任书，凡完不成任务的自动辞职。同时，在全区各居委会中开展评选“先进党支部”、和“文明居委会”活动，以激发居委会干部创业的积极性。

    一系列切实措施的实施，有效地提高了居委会干部的素质。目前，全区一类党支部达80%，发展社区服务网点300余个，创办经济项目286个。