大众网记者 种灿灿 通讯员 褚帅钦 枣庄报道

　　今年以来，日照银行枣庄分行党委以思想政治建设为基础，以组织力提升为重点，以干部人才队伍培养为关键，积极营造干事创业的良好氛围，不断在金融助力实体经济方面取得新突破。

　　理论学习热起来

　　分行各基层党组织切实担负起从严教育管理党员的责任，高度重视学习、抓紧学习、改进学习方式，通过“第一议题”、专题党课、讨论座谈等多种形式，增强学习吸引力，打造“常学常新”的教育课堂。在廉洁教育过程中，分行党委推荐了13部学习书目，各党支部积极开展了6场专题党课，由支部书记主讲党规党纪的核心内容。分行还组织了读书班和题为《心有所戒 行有所止 促进分行全面从严治党向纵深发展》的党课，从党的自我革新和自我完善、金融强国建设的必然要求、分行高质量发展的坚实保障三个方面，为全体党员上了一堂生动的党课，对党员干部和分行从业人员提出了明确要求，充分发挥基层党组织的主体作用，激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，推动每个党支部、每名党员都积极行动起来、学习起来。

　　组织生活严起来

　　组织生活是锤炼党性的熔炉。日照银行枣庄分行党委在党性教育中始终保持“炉火”的温度，积极适应形势变化，丰富内容，创新方法，着力解决组织生活庸俗化、随意化、平淡化的问题。今年下半年，分行出台了《日照银行枣庄分行2024年党员教育培训“炉火计划”暨党委理论学习中心组研学活动实施细则》，在“炉火计划”中，先后开展了“党业融合与善国路支行发展”“党业融合与市中支行发展”两次专题调研活动，助力基层加强理论学习、抓好思想建设、解决发展难题，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根、开花结果，为实现高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。同时，健全基层监督管理体系，专题开展合规内控自查，对员工行为、违规违纪违法行为、虚拟货币等进行专项检查，将严要求贯穿于党的建设和经营管理全过程。

　　责任担当强起来

　　日照银行枣庄分行将抓党的建设与抓经营紧密结合，先后下发了《中共日照银行枣庄分行委员会2024年度基层党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作考核评价实施细则》《中共日照银行枣庄分行委员会党业纪业融合“创新突破年”活动实施细则》《日照银行枣庄分行员工绩效考评实施细则（试行）》等文件，深入研究分行经营发展的有关事项，在充分调研和酝酿后作出符合分行经营发展要求的决策。同时，分行查摆内部关键问题（“七寸”问题），集中力量攻坚克难，进行高标准整改，并将经营发展工作和“七寸”问题改正情况作为党支部书记季度党建考核和年度党建述职评议的重要组成部分，形成了回顾工作、检验成效、提升成果的有力抓手。