大众网记者 种灿灿 通讯员 边愿愿 枣庄报道

　　近年来，枣庄银行深入贯彻落实加强内控合规管理的决策部署，坚持“合规光荣、违规可耻”的合规文化导向，以“强机制、优流程、严监督、育文化”为抓手，全面构建“全流程、全覆盖、全链条”的内控合规管理体系，为高质量发展筑牢风险防线。近几年，全行不良贷款率逐年下降，监管评级稳步提升，以扎实的合规管理成效为区域金融稳定贡献枣庄力量。

　　筑牢风险防线 夯实合规管理根基

　　枣庄银行将内控合规纳入战略规划，构建“董事会——高管层——业务条线”三级合规责任体系，层层签订合规承诺书，压实主体责任。对标监管要求，修订完善《合规管理办法》《内部控制管理办法》等制度30余项，细化业务流程风险点100余条，建立“制度+清单+案例”三位一体的合规指引库，实现业务全流程标准化管控。深化“合规文化年”活动，开展“一把手讲合规”等专题活动，推动合规理念入脑入心。

　　深化排查整治 提升合规管理质效

　　聚焦重点领域，开展“内控合规深化年”“屡查屡犯问题整治”等专项行动，建立“自查+交叉查+飞行查”立体化排查机制，2025年一季度整改多项问题隐患，问责处理违规人员多人。强化员工行为管理，推行“合规档案”动态跟踪，覆盖全员合规培训、考试、奖惩记录，将合规表现与绩效考核、职务晋升挂钩。

　　践行社会责任 彰显金融担当

　　枣庄银行始终将合规经营与社会责任深度融合，2025年一季度开展“金融知识万里行”“反诈宣传进万家”等活动30余场，惠及群众2万余人次。联合公安、法院等部门建立金融纠纷调解中心，高效化解客户投诉及争议案件，以合规之力护航实体经济平稳运行。

　　风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。枣庄银行将始终以“严”的主基调贯穿发展始终，持续完善内控合规长效机制，厚植“人人合规、事事合规、时时合规”的文化土壤，为打造区域一流现代银行、服务新时代社会主义现代化强省建设注入更稳健的合规动能。