大众网·海报新闻记者 种灿灿 通讯员 李翔 枣庄报道

　　不知不觉，2020年高考已经落幕。2017年山东省进入新课改、新高考，枣庄八中在探索新课改迎接新高考的三年时光中，攻坚克难，不断创新，终于拨云见日，收获硕果。2017级作为第一届课改年级，在首届新高考中成绩斐然。本科上线实现新突破，一段线以上1739人，超额完成任务指标，较去年增加180人，全市增幅最高，对标中考基数加工率大幅提升。艺体专业双过线239人，其中清华美院专业生过线7人，3人有望被录取，另有1人回户籍所在地安徽蚌埠考入清华美院。

　　提升办学条件，旧貌换新颜。2017年开始的以选课走班为主要标志的新课改、新高考让高中教育发展进入一个新阶段。为此，枣庄市薛城区委、区政府加大投入，特别把2020年确立为“教育建设年”，实施了学校改造提升工程。升级办学条件，粉刷近10万平方米的内外墙，配置140块高端多媒体黑板，新建3口微机教室，更换6000余套课桌凳、600余套教师办公桌椅、260合教室门，为228口教室安装空调。改造校园环境，实施绿美化升级，种植绿植3000余株;提升文化建设档次，建成党性教育基地、校史文化展墙及九大系列廊道文化。

　　推进管理创新，激发正能量。坚持创新是学校管理的第一动力。建立分层负责、扁平分布、条块结合、分权制衡的管理机制，构建职能科室的垂直式管理和年级的扁平式管理相结合、纵横交织的管理网络，以“工作项目化管理”为抓手，形成项目明确、责任明晰、措施具体、绩效可考的中层干部项目化管理运行机制。构建符合新课程要求的具有学校特色的国家课程、地方课程和校本课程三级课程体系，推进 “三为主、五环节”课堂教学模式下的新课堂教学改革。建立健全党建、行政、德育、教学、安全、后勤等方面管理制度，积极推动学校由外延式扩张发展向内涵式精致发展转变。

　　加强队伍建设，拼搏铸辉煌。教育大计，教师为本。新课改伊始，组织骨干教师到上海、浙江等首批高考改革试点地区学习交流。坚持师德引领，探索加强新时代师德建设新手段。研究新高考制度下的课堂教学，修订《教学常规管理要求和检查细则》，推进“校长点课”制、推门听课制，开展“三为主、五环节”课堂教学模式下的各类课型建模活动，提升教师课堂教学能力。近三年来，共有1名教师荣评山东省中青年突出专家，3名教师成为山东省特级教师，3名教师成为正高级教师，30余名教师被评为省市级教学能手和骨干教师。

　　打造自主教育，全面提质量。坚持德育为首，推行全员育人导师制，培养学生“十大习惯”，“三三四”自主教育体系初步架构。面向全体，分层分类，加强奥赛辅导，创新人才培养体系初步形成。加强社团建设，加强艺体教学，艺体特长学生培养机制不断优化;实施彩虹计划，初高中教育良好衔接日益完善。开全开齐了课改所需的所有课程，提供全部(20种)选课组合供学生按照学业优势自主选择发展方向，开设《高中生涯规划》、《学习方法指导》、《正青春 一起走》等校本课程，让每一位学生都以自身最佳优势迎接高考，获得发展。

　　回望过去，68年征程，3年蜕变，枣庄八中，如同阳光下灿然绽放的花朵，流光溢彩，迤逦照人。面向未来，八中人将不忘初心，薪火相传，努力培养具有健康体魄与健全人格、自主意识与自管能力、创新精神与实践能力、全面发展与个性特长的卓越人才，放飞梦想，谱写教育的新篇章。