大众网见习记者 李丰硕 通讯员 秦明泽 枣庄报道

　　1月10日上午，学校在附楼多功能报告厅召开2024年度部门述职评议工作会议，全面总结2024年度工作成绩，进一步强化责任意识，为学校高质量发展谋新篇、开新局。学校党委领导班子成员、全体副科级及以上干部、部分教师代表参加会议并进行现场评议。党委副书记、院长闵祥寨主持会议。

　　会上，学校各职能部门、教学单位的主要负责人围绕2024年度工作进展情况、存在的主要问题和新的一年工作计划等内容作了全面述职。述职过程中，各部门精心谋划、实事求是，做到成绩亮点准确实在，分析不足深刻到位，谋划未来切实可行，体现了干事创业的良好精神风貌。

　　学校党委书记谢宝华在点评讲话中强调，述职评议不仅是对过去一年工作成果的展示，更是为了梳理并明确新一年的发展思路。他对各部门的述职表现给予了肯定，认为大家态度认真严谨，总结全面细致，提出的问题中肯深刻，但同时也应反思诸如目标设定不明确、成绩差距大、服务意识不强等不足之处。对新一年的工作规划，他提出了以下要求：首先要明确目标、找准路径。各部门要定位明确、思路清晰，紧密围绕学校 “五进三联系”“六抓两提升”“23456”等工作思路，明确工作重点，确保各项工作高效推进。其次要狠抓落实、立即行动。各部门要立足岗位职责、压实责任、明确定位，进一步确保各项任务能深入实施，真正落到实处。再者是一张蓝图，需要长期坚持。我们要以一张蓝图绘到底的决心，持之以恒，稳扎稳打，步步为营，坚持不懈地推进各项工作，确保长期目标的实现。最后领导干部要继续发扬脚踏实地、真抓实干的奋斗精神，秉持“看准了马上办，努力了不后悔”的工作原则，满怀使命感、责任感与紧迫感，稳步实现各项既定目标。

　　闵祥寨在总结时表示，各部门在过去一年的时间里，工作劲头很足，综合表现突出，各方面工作都取得了较为明显的成效。他要求，各部门要进一步总结经验，找准优势与不足，厘清下一步工作思路，紧紧围绕学校中心工作，锚定目标、精准发力，以时不我待、只争朝夕的精气神持续奋进，确保2025年度各项工作取得新成效。

　　近年来，学校致力于通过述职强化职责履行，以评议驱动问题整改，以考核激发内在潜能，制定了《高质量发展绩效考核办法》，构建了一套全新的绩效考核体系与指标，全方位推动学校实现高质量发展目标。