大众网·海报新闻记者 种灿灿 枣庄报道

　　4月23日上午，中国银行枣庄分行副行长宋毅到市中支行召开思想作风整治行动专项讨论会议，市中支行班子成员、青年员工代表参加了本次会议。

　　首先，由市中支行行长张伟汇报了市中支行党支部前期开展思想作风专项行动的情况，随后参会人员结合自身分工围绕思想作风整治主题开展了讨论，分别就自身分管工作以及支行经营发展中存在的思想层次的问题深入交流沟通。

　　接下来，各班子成员结合自身分管工作及参与柔性小组的情况，针对市行7个柔性小组提出的路径、方法在支行的具体落地情况逐一进行了现场汇报。

　　最后，宋毅传达了市行党委开展思想作风专项整治行动的目的和要求，肯定了市中支行新班子在开门红期间的担当尽职，取得的成绩，并对市中支行的班子提出了新的要求：“工作作风要严、工作标准要高、工作效率要快，律人先律己，最终达到全体员工凝心聚力、心往一处想、劲儿往一处使的效果”，并给予了市中支行具体的工作指导：

　　一、有良好的战略规划与战术思维，不能用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰。战略就是紧跟市行党委步调，认真对待市行考核预算目标，战术就是落地实施，明细战术安排，把考核指标分解成具体岗位的具体工作。

　　二、集中精力解决主要矛盾。市中支行目前面临的主要矛盾是两项金融资产总量低，大额贷款投放不足。解决了这两个主要矛盾将会从根本上提升员工士气、改变全行面貌。要充分发挥青年员工的力量，加大线上资源及人力配置，做大做强线上业务。

　　三、抓而不紧等于不抓。晨会安排的工作，要具体到人员、具体到反馈的时间节点，并按照时间节点进行催办督办。遇到的市场机遇要第一时间出击，要主动把握客户动向，步步紧盯，最终转化为生产力。

　　四、走群众路线，从群众中来，到群众中去。支行班子成员要接地气，要了解员工所思、所想和所盼，要用辩证的眼光发掘员工的优点和闪光点，并充分利用。要有一竿子到底的精神，解决梗阻问题，所有班子成员及党员干部要以身作则、起到模范带头作用。

　　本次思想作风整治行动专项讨论现场会，通过对自身思想层面问题的深入剖析，对市中支行班子是一次思想上的洗礼，更加明晰了下一步的工作方向。