大众网记者 陈星 通讯员 雷雨 枣庄报道

　　为进一步扎实开展枣庄市实验幼儿园教育集团教科研工作，凝聚集团教研合力，助推教师专业成长，3月14日，集团春季教研工作会议在枣庄市实验幼儿园（二幼园）召开。枣庄市实验幼儿园党支部书记、园长徐良，二幼园执行园长沈超，枣庄市实验幼儿园（新城园）执行园长武淑静，各分园课程教学与教师发展处主任、副主任参加会议。

　　会上，徐良聚焦本年度教科研工作进行部署，明晰工作重点及方向。他表示，集团高度重视课程教学与教师发展工作，教师的发展是集团发展的关键，抓好园本教研，是促进教师发展最根本、最经常、最有实效的措施。要针对近两年招考年轻教师多的实际，持续不断地加强青年教师培育，力争新学年在“实现一个突破”目标上再有新突破。

　　沈超系统解读了集团2025年度课程教学与教师发展工作处计划，提出要创建“三共”研讨氛围、打造“四好”教师团队；优化课程质量，探究人工智能与教育教学的融合，提升学科带头人专业内涵和引领示范能力。

　　武淑静就省市课题研究最新文件精神，分析集团课题研究方向，提出要通过园级课题研究孵化省市级课题，明确课题培育的过程，促使园所课题研究规划化、深入化开展，提升教师的科研能力。

　　各分园主任就本园春季教研计划做专题汇报，通过“分层培养机制”“游戏化课程研发”“信息技术融合”等创新举措，实现三园教研资源共享、优势互补。大家结合会议内容，充分交流讨论，分享各自的学习心得和感悟，就联合教研、资源互通达成共识，纷纷表示将持续细化教师成长路径，聚力打造教研共同体，为集团高质量发展注入创新动能。

　　本次会议的召开，为枣庄市实验幼儿园教师专业成长注入了新动能。幼儿园将持续深化教研机制改革，以教师发展推动学前教育高质量发展，为打造枣庄市域学前教育高地贡献智慧与力量。