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蒋超:医院要有一套“留”住人才的方式

2014年02月18日 19:00作者:张乔阳来源:大众网

蒋超在分组讨论时表示,希望医院在人才引进方面下大苦工,而她的提议,也获得其他在场委员的一致认可。蒋超认为,医院目前人才缺口极大,很多好的人才却留不住,蒋超建议人才的引进不仅仅是有政策就能解决的,医院还要有一套“留”得住人才的方式。

政协委员分组讨论现场。

  大众网枣庄2月18日讯(记者 张乔阳)今天下午,参加枣庄市政协九届三次会议的委员分组讨论政协第九届枣庄市委员会常务委员会工作报告、政协第九届枣庄市委员会常务委员会提案工作报告。讨论中,委员们发言踊跃,各抒己见。政协委员蒋超建议医院人才的引进不仅仅是有政策就能解决的,医院还要有一套“留”得住人才的方式。

  政协委员蒋超说,今年的政协工作报告简短精练,实事求是,重点突出,主题鲜明,客观准确地总结了2013年市政协的各项工作,全面部署了2014年的工作;提案报告表明,提案质量明显上升,政协委员建言献策渠道进一步拓宽。

  蒋超在分组讨论时表示,希望医院在人才引进方面下大苦工,而她的提议,也获得其他在场委员的一致认可。蒋超认为,医院目前人才缺口极大,很多好的人才却留不住,蒋超建议人才的引进不仅仅是有政策就能解决的,医院还要有一套“留”得住人才的方式。

  蒋超说,自己所处的专业就存在这样的短板,自己的年龄大,后继无人,这让她十分着急。而对于人才的引进问题,不仅仅是她所面对的,全市的很多医院都存在这样的问题,希望通过今年的建议,能够针对人才引进方面得到更多的关注。

初审编辑:张敏
责任编辑:马震

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