滕州市柴胡店镇转变学习方式建设学习型党组织  

       枣庄大众网7月27日讯（通讯员 陈家信 董海峰 报道）滕州市柴胡店镇以“创建学习型党组织、争当学习型党员干部”为目标，坚持内强素质，外树形象，以制度保障为抓手，扎实推进学习型党组织建设。
    创新学习方法，变“枯燥学”为“快乐学”。该镇各级党组织在坚持和完善中心组理论学习、三会一课”传统学习方法的基础上，深入推进自助式学习，大力倡导“8+1”、“6+1”自我学习法，即：工作时间8小时外自学1小时，周末时间读书1天；开展“日学一时、周听一课、月读一书、季写一文、年会一技”的“五个一”学习活动。同时，该镇通过适时举办辅导讲座、报告会、读书会、学习论坛、技能比赛、拓展训练等各具特色的主体实践活动，以及灵活运用“结对互助”帮学、“一帮一联”助学、“定点联系”送学等多种方式，有效激发了全镇党员干部学习的激情。
    健全学习制度，变“应付学”为“主动学”。该镇建立学习通报制度，成立了领导小组，负责对全镇党员干部开展学习活动的组织和指导，定期或不定期对各级党组织学习情况进行监督检查，并将督查情况进行通报。建立述学制度，以支部为单位，规定每季度召开一次述学大会，述学内容包括对学习的认识与态度、计划与进度、参加岗位培训与业余自学、学用结合及学以致用情况等。建立考学制度，实行学分制管理，将党员干部理论学习、集中研讨、参加培训、理论测试都明确了具体的分值，成绩记入个人学习档案。
    科学运用学习效果，变“短时学”为“长效学”。该镇把创建学习型党组织作为考核党员干部实绩和能力的首要条件，与全镇年终考核和干部评先选优、提拔任用相结合，制定了学习型党组织和党员干部考核评价办法，划分为“优秀、良好、一般、较差”四个等次，个人年度考学为“较差”者当年不得参与评先评优。