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2014-07-28 16:18:00来源:大众网
“我们需要什么,老师就在课堂上给我们讲什么,在刚才的井下防爆开关维修课上,老师细致讲解了线路结构与故障点,感觉很实用,确实是为我们这些人订制的。柴里煤矿在安全技能培训方面,打破以往统一办班、统一教材、统一教学的“三统一”模式,因人而异,为员工“私人订制” 安全技能培训,员工安全素质明显提升。 “我们需要什么,老师就在课堂上给我们讲什么,在刚才的井下防爆开关维修课上,老师细致讲解了线路结构与故障点,感觉很实用,确实是为我们这些人订制的。”日前,在柴里煤矿从业人员培训班上,职工王军高兴地说。 柴里煤矿在安全技能培训方面,打破以往统一办班、统一教材、统一教学的“三统一”模式,因人而异,为员工“私人订制” 安全技能培训,员工安全素质明显提升。 “私人订制”教学课件紧密结合该矿生产设施的维护、操控、故障处理,通过学习培训,使员工对生产设施能够熟练维护、精准操控、快速正确处置故障,同时能够查找设施隐患和不足,正确消除隐患,提升了生产设施的安全效能,促进了企业安全高效生产。 “私人订制”采用手把手开放式现场教学。在教学中,遇到疑难问题时,教师与学员可互动探讨,学员不但学到知识技能,还可在互动时发表自己的经验及见解,使教师在传授学员知识技能的同时,也学到了教材中没有的生产知识,教与学共同提高、共同进步,促进了企业安全生产整体水平的提升。 “私人订制”的内容因人而定,根据每位员工技能的欠缺和岗位生产实际制定,缺啥补啥,并把教室移到生产现场,将理论与实践相结合,教学与操控、故障处理相结合,使学员在学中干、干中学,确保理论入脑、操控技能精熟掌握,培训效果得到有效提升。
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