19岁副乡长，正常是怎么来的

    19日，重庆市武隆县组织部就引发热议的“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事接受中新网记者采访，该县组织部干部科负责人黄明鱼称，李泞玉同志简历属实。面对网友质疑其“升迁过快”，黄明鱼表示，李泞玉同志提拔担任副乡长，当时在边远地区属正常现象。（2月20日中国新闻网）

　　19岁，对于一个女孩来讲，正是青春年少，对世事处于一种蒙胧状态的年龄，也是一个应该待在大学里增长知识、提升个人素质的黄金时段，然而在重庆武隆县却有这样一个女孩在这样的年龄里当上了副乡长。这样的事情于情于理，都让天下老百姓多少有点怀疑和不爱卫生。

　　一来，一个刚参加工作一年的女孩，不论其工作能力有多强，处世之道有多好，但至少他在工作上的经验还不足，由这样的人担任副乡长一职实在让人民堪忧；二来，在相关人员回应的“按领导班子结构要求，每个乡镇领导班子大约有7名成员，配备1名35岁以下的年轻干部和1名女干部，恰巧这位年轻女孩就是其中一名”。试问，在一个如此大的县城当中，就没有比这位经验尚不够的资格更优秀的人适合当任副乡长了么？显然，相关人员的回答实在牵强，不值得人民相信；再有，一个19岁的女孩心智尚不成熟，对于突发事件、大事件的发生不能沉稳应对，更多的可能是措手不及，所以这样的女孩任副乡长不足以有相应的领导能力。

　　提拔干部应该灵活转变条件，而不应该像武隆县选拔干部一样，生搬硬套，结果选出一些令群众不能信服、太过年轻的经验不足干部。同时，在选拔干部的过程中，作为民众，我们希望每一位干部的选拔都公开公平公正，不在背后耍手段、卖人情，只有这样我们的干部队伍才会越来越强大。