枣庄市大型人才交流（民企招聘）会成果丰硕  

    枣庄大众网8月19日讯（通讯员 陈书昌 孙显召 薛华）为加快民营经济的发展，充分发挥民营企业的岗位优势，促进再就业工作的落实，引导民营企业向特色化、规模化发展，不断提升民营企业的核心竞争力，切实解决民营企业人才招聘难的实际问题。8月18日，由枣庄市人事局、枣庄市工商局、枣庄市个私协、枣庄市人才服务中心联合举办2006枣庄民营企业人才招聘洽谈会暨枣庄夏季大型人才交流会，在枣庄市光明东路19号（鲁南人才市场）隆重举行。

    江苏时代超市有限公司枣庄分公司、枣庄天心石材有限公司63家民营企业以及枣庄市山亭职业中专学校等21家事业单位、国有、高新技术和三资企业设摊位招贤，来自各地6300多名求职者纷至沓来，可向社会提供就业岗位2330多个。其中，市场营销仍排在首位，其次是中高级技工、国际贸易、建筑工程也较为紧俏。用人单位把学历标准定位在中专、职校和技校占总数的65%以上，本（专）科仅占25%，其余10%左右的岗位要求有初中学历即可，选人更注重“实用”。

    招聘会开始不到2个小时的时间里，枣庄海宏科技有限公司、泉头（集团）房地产置业有限公司就收到求职者的材料160多份，成为应聘者最抢手的摊位。用人单位给求职者的答复是：是本行业熟练工的优先录用，专业对口，中专或大专即可，录用后签订正式劳务用工合同，与国有企业员工一样待遇，按时缴纳养老保险金和医疗保险金。

    据统计显示，随着我市民营企业的快速发展，民营企业进入转型和升级阶段，在选人和用人上，越来越要求高素质、高技能的专业型人才，劳动力需求不断扩大，民营企业正成为我市吸纳就业的主渠道之一。民营企业提供岗位在不断攀升，已和外资、国企呈“三足鼎立”的态势，薪酬较往年有所提高，月薪1200元以上的占三成。本次招聘会表明，现在一些中小企业对人才使用越来越务实。珍奥集团枣庄办事处负责人于萍介绍说：以往求职者眼光只盯在大牌知名的企业，现在他们对中小企业也开始感兴趣，而且求职者最关心的还是企业的发展前景和自己在企业的发展空间。泉头（集团）房地产置业有限公司本次招聘工程管理、会计、工程安装等330多人，共接洽630多人（次），签订意向合同450多份。据该公司人力资源部经理说：现在他们看重是人才的实际能力，有些岗位人才够用就可以了，花高薪招聘高学历人才，不仅不能人尽其才，反而会造成人才的浪费。

    此次招聘会，是继6月12日至18日我市民营企业参加“全省网上人才招聘洽谈（周）会”之后，又一次组织全市民营企业与人才面对面的交流洽谈，进一步满足民营企业对人才的“渴求”，有力推动全市民营企业人才的合理流动，促进民营企业做大做强。

    本次交流会（招聘会）共接洽5300多人（次），签订意向合同2400多份。其中，在职人员430多人，本（专）科730多人，高职、技校和中专1130多人，研究生35人。一些发展后劲足、核心竞争力强的企业备受求职者青睐。