薛城质检分站营造宽松工作氛围推进和谐事业建设  

    枣庄大众网9月11日讯（通讯员 王金锋）在和谐事业单位创建活动中，薛城质检分站坚持“以人为本”思想，多策并举，主动为员工营造宽松、安全、奋进、民主的工作氛围，激发了他们的积极性。

    图片展览鼓舞斗志。今年正值薛城分站建站13周年之际，薛城分站举行了以“昨天、今天和明天”为主题的大型图片展览，集中展示薛城分站事业精神、事业文化和管理方针等。通过回顾事业发展历程，展望事业发展前景，坚定了全体员工爱岗敬业、无私奉献、同舟共济、加快发展的信心和决心。

    文化娱乐凝聚力量。薛城分站定期组织开展丰富多彩的文体活动，活跃职工生活，陶冶职工情操。今年以来，他们组织开展了登山活动，磨练职工意志，培养职工的团队精神；开展革命歌曲大家唱比赛，引导全体员工“爱党、爱国、爱集体、爱家庭”；举办“质监杯”职工篮球比赛、职工运动会、外出参观旅游等，激发了职工的工作热情；开展辩论赛、演讲比赛、征文比赛等活动，弘扬了事业精神，增强了事业的凝聚力和向心力。

    质量安全促进稳定。“质量安全重于泰山”、“百年大计质量第一”。为此，薛城分站成立了以站长为组长的“质量安全管理小组”，构筑起齐抓共管的“监督、监理、检测三级管理网络”，做到分级管理、分线负责、责任到人。建立了质量安全问责制，加强质量安全的宣传和教育工作。每年为职工查体一次，确保职工的身体健康，按时为职工缴纳养老保险，为员工创建了工程质量安全和谐的生产、生活环境。

    岗位练兵提升技能。围绕事业发展，薛城分站组织职工广泛开展了技术革新、技术改造、内部挖潜、合理化建议活动，在检测站开展了“五比五赛”（比敬业精神、比群众威信、比工作效率、比实际收入、比社会贡献；赛优质服务、赛工作能力、赛技能技巧、赛创新成果、赛经济效益）活动；在监理部开展“超前服务比效益”竞赛等活动。通过开展劳动竞赛，在员工中形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，职工的文化素质、技能水平不断提高。