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中心街街道“三举措”做好基层远程教育管理员培训  

发布日期: 2012-06-07 来源:齐鲁晚报 编辑:李猛

       

        大众网枣庄3月29日讯 (通讯员王璐) 为全面提升远程教育站点操作管理员操作水平和管理能力,使远程教育真正成为新时期党联系人民的“直通车”、党员学习的“新阵地”、农民致富的“好帮手”,市中区中心街街道“三举措”扎实做好基层远教工作。
      理论与实践相联系。街道党委从优秀的远教管理员中挑选出两名主讲老师,结合工作中的遇到实际问题和自身总结的经验,以“远教站点的日常维护”和“远程教育设备操作及故障排除”为主题,在街道范围内开展一次为期一天的管理员培训。培训工作本着互相交流、共同提高的目的,通过面对面的交流解惑答疑、分享经验,促进远教管理员业务技能进一步提高。
      差距与经验相对照。各基层站点远教管理员结合站点实际,针对日常工作中遇到的一些问题进行现场咨询、集体讨论,提出意见和建议。在交流经验、查找不足的同时,督促大家进一步增强做好现代远程教育工作的紧迫感和责任感,确保将远程教育工作各项任务落到实处。
      制度与落实相结合。街道结合实际重新调整完善了远教管理制度,要求各站点管理员定期开机组织党员、群众收看,做好不同类型课件内容的归类、收集工作,做好日常台帐、收看情况的的记录工作,提供党员群众喜闻乐见的教育内容和致富经验,使教学内容更加贴近实际。同时,街道组织办通过召开季度例会、定期走访督查等形式,落实长效机制。


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