大众网枣庄10月30日讯（通讯员 任燕俐 费文锋 陈鹏军）今年以来，龙泉街道以建立一支作风过硬、知识过硬的干部队伍为目标，坚持五抓并举，在全街道深入开展了学习型街道建设年活动，提升了学习力、打造了执行力、激发了创新力，提高了全体干部的服务意识、纪律意识、廉洁意识、效率意识，有力地推动了经济社会的又好又快开展。
一是抓思想认识的提高。街道党委以“形成全民学习、终身学习型社会”为主题，多次召开党委会、党政联席会研究，作出了创建学习型街道的决策，创建活动分教育启动、健全完善、发展延伸三个阶段，利用三年的时间有计划有步骤地实施。为扎实推进创建活动，街道确立了目标明晰、行政推动、全员参与、与时俱进、绩效考核等五项基本原则，形成了规范完善、制度化的创建工作体系。目前，街道各级各单位在抓好本职工作的同时，自觉地投身到创建工作中，形成了以工作促学习、以学习促工作的良好局面。
二是抓保障机制的建设。建立了学习型组织目标体系，制定了学习型组织的中长远发展目标；建立了终身教育体系，完善基础教育、职业教育，推进继续教育，大力发展开放式的远程教育，建立起广覆盖、多层次、社会化的成人教育培训网络；建立了齐抓共管的工作体系，制定了创建学习型街道联席工作会议制度，由党委组织科统筹安排，定期组织相关部门研究、部署、检查创建学习型街道工作；建立了推动和促进学习的保障体系，实行目标管理责任制，把创建学习型街道任务层层落实到各级各部门；建立了操作性较强的学习力评价体系，把机关干部的学习与绩效捆绑起来，切实加强对学习创建活动的考核，作为评先树优、提拔使用的参考条件，激发了广大干部的学习自觉性和积极性。
三是抓学习氛围的营造。充分利用龙泉社区通讯、党政办公内网、外网设立学习阵地，开辟学习园地等形式，搭建学习交流平台。同时，开展了多种形式的学习教育活动，通过专题演讲、知识竞赛、公用技能竞赛、专题宣讲情景互动等形式，增强了学习的吸引力、实效性。为推进深度交流，全街道构建了党委中心组成员学习会议、机关部门负责人学习会议、党支部书记学习会议三级交流网络，对学习型街道创建过程中涌现出来的先进典型进行大力宣传，激发人们追求知识、崇尚科学、超越自我的热情，营造了“时时学习、处处学习、人人学习”的浓厚学习氛围。
四是抓学习载体的设计。引进先进的企业管理理念，与北京学而咨询管理公司合作，聘请国家认证的培训师进行全员和党委中心学习组两种类型的集中培训。分批次开展创建学习型组织命名评比，深化领导干部理论中心组学习活动；开展“优秀论文”评选，推进网上读书活动；开展学电脑信息化、学实用英语和现代科技管理知识“新三学”活动。同时，进一步加强社区文化基础设施建设，推进教育培训网络建设，积极辟建新的学习活动场所，组织开展文化沙龙、知识竞赛、理论研讨、专题讲座等多种形式的学习活动，引导全民共同参与。
五是抓学习成果的应用。广大党员干部学以致用，自觉地把从学习中获得的知识与实际工作紧密结合，有力地推动了工作开展。经济建设迅猛发展，1—9月份，实际利用市外资金6.88亿元，增长137.9%；新上各类项目30余个，其中过亿元的项目12个；本级财政收入完成5457.58万元，增长67.6%。城市化进程不断加快，全街上下牢固树立了“一手抓城市型经济，一手抓城市建设管理和服务”的工作理念，从环境卫生整治、配合市重点项目建设、背街小巷整治、城市绿化等方面着手，有效地改善了城市环境面貌，为经济社会又好又快发展奠定了坚实基础。
