大众日报：滕州刮起效能问责风暴处理22人  

    枣庄大众网3月11日讯（记者张环泽通讯员钱广礼报道） 3月10日讯 记者今天从滕州市纪委、监察局获悉，该市环保局监察大队一名中队长和总量办副主任因为上班期间在办公室打牌被免职。
    1月12日 14点 24分，滕州市纪委暗访发现，市环保局监察大队中队长赵某、总量办副主任常某和工作人员李某、姚某等4人在办公室内打扑克，另一名工作人员邱某围观，遂责成环保局对上述5人给予效能问责。
    据介绍，截至目前，滕州市已有14个单位的22名机关人员因为在工作纪律、干部作风、办事效率和服务质量等方面存在问题被效能问责，其中取消当年评先树优资格7人，诫勉谈话1人，停职检查2人，免职2人，有2名科级干部分别受到停岗和免职处理。滕州市委常委、纪委书记侯宗伟说：“机关是用来服务的，更是用来负责任的，出了问题要追究责任，效能低下也要追究责任。”
    为了营造良好的经济和社会发展环境，今年滕州开展了“机关效能建设年”活动，亮起效能问责之剑，向庸、懒、散、慢等机关沉疴开刀。新年刚过，市纪委、监察局兵分三路到全市各机关明查暗访，那些不在“工作状态”的机关人员就被摄像镜头逮个正着：粮食局一名副局长上网玩游戏，善南街道劳动保障所一副所长网上炒股，发改局一干部躺在沙发上睡觉等。
    治标更要治本。滕州市出台效能问责实施细则，明确了责任追究的原则、对象、范围、问责方式、责任划分、问责程序权限和问责结果运用，列举了在履行职责过程、行政许可过程、违反效能监察制度规定和违反工作纪律共 4个方面的 19条“红线”，碰触了其中任何一条“红线”，都要被施以相应的责任追究。责任追究分为效能告诫、诫勉谈话、待岗学习、调整工作岗位、责令辞职、免职或辞退等6种方式，可以按6 种方式之一单独处理，也可以合并处理。
    效能问责给机关人员上了一道“紧箍” ，全市13200余台办公电脑上卸载了游戏、聊天、炒股、视频等与工作无关的软件。
    市纪委副书记、监察局局长韩业河说，对22名机关干部的问责处理，只是开了个头，下一步还要增加明查暗访次数，严格追究违纪人员责任，使效能问责实现常态化。