“史上最难就业季”毕业生瞄准电商“潮”职位

    原标题：瞄准电商“潮”职位

　　电子商务给民企发展装上“提速器”，也为年轻人提供了大量的就业岗位。

　　“史上最难就业季”广东16高校开拓电商就业路

　　今年堪称“史上最难就业季”，北京就业率刚过三成，上海不足三成，广东略超五成，但对于电商行业来说，今年却是“最缺人”的就业季。5月22日，淘宝大学宣布启动“你好电商，助力百万学生就业工程”，通过联合全国各大院校和电商企业推出“实训基地”，为应届生提供免费就业培训等方式，保障大学生就业。目前广东有16所高校参与淘宝电商就业工程。

　　本栏撰文：记者邓仲谋 实习生刘玲 图片：新华社发

　　目前，全国已有近200所大学、560多家电商企业与淘宝大学达成合作，淘宝大学预计，今年将帮助10万大学生解决就业，3年之内解决100万大学生就业。

　　电商最缺美工运营推广

　　在电商人才调查中发现，目前最缺美工、运营、推广、客服人才：其中24.86%的企业最缺美工，24.29%的企业最缺运营，22.6%的企业最缺推广，19.77%的企业认为最缺客服。有数据显示，未来三年整个电商行业的人才缺口将达到445.7万。

　　此次参与淘宝电商就业工程的广东高校多数是职业院校，这也与电商企业对员工的学历要求不高有关。调查显示，超过75.93%的企业只要求大专学历。相比技能证书和专业理论知识，他们更加注重应届毕业生的执行能力、沟通能力和团队合作能力。年交易额上亿的电商企业中，80%的员工都是大专以上学历，其中20%以上拥有本科以上学历。

　　电商企业做大之后，对应届生的需求也随之提高。以广东电商企业林氏木业为例，截至5月中旬，已经招聘了40多个2013年的应届毕业生，岗位涉及运营、策划、设计师、数据分析等。该公司负责人力资源的彭捷表示，“相对于工作了多年的熟练工，我们更喜欢应届毕业生，虽然他们没有任何工作经验，但是我们愿意花时间去培养，建立自己的人才储备。”

　　网店招人容易留人难

　　目前电商企业给实习生开出的工资在1800~2000元左右，而入职正式员工的平均收入达到了4445元，这个水平也远高于多数大学生就业的起薪点3000元。“电商企业人才流动太大了，特别是应届毕业生。”彭婕说，新人从入职到完全上手至少需要花上3个月的培训时间，但是经常还没等培训结束，就可能已经走了一半人。

　　某电商企业负责人曹先生认为，目前毕业生看待电商企业时一般有两个极端现象：一种是过于低估自己，觉得进入电商企业门槛太高，不敢轻易尝试；还有一种则是过于自信，认为在工作上遇到问题或做不好的原因是企业不给钱和资源支持，所以这种员工一旦遇到了较大压力，也很容易离职。

　　链接：广东参与淘宝电商就业工程的16所高校

　　南华工商学院、广东岭南职业技术学院、广东机电职业技术学院、广东食品药品职业学院、广东建设职业技术学院、东莞理工学院、佛山职业技术学院、南海东软信息技术职业学院、北京理工大学珠海学院、五邑大学、韶关学院、肇庆学院、肇庆科技职业技术学院、顺德职业技术学院、阳江职业技术学院、中国计算机函授学院粤东分院。

　　电商新鲜职业

　　首席惊喜官 一家化妆品电商企业设立了一个CXO职位，全名是首席惊喜官，这个职位的工作职责就是给员工、给卖家提供惊喜，做一些“正能量的活动”，比如某一个员工（或者老客户）的生日，CXO就需要开动脑筋为他制造惊喜，他介绍，目前这个职位上已经有5个人，其中就有1个是今年的应届毕业生。

　　烘焙师 一位日语专业毕业生，应聘了一家电商企业，在面试的时候，HR发现她特别喜欢烘焙，因此就让她在公司的前台水吧做烘焙师，同时还专门选了一些烘焙类课程让她去学习，经过近一年的工作发现她服务特别好，对人特别NICE，今年就把她调到了更适合她的公关部去了。

　　“壮游”族 一个24岁刚刚毕业的女孩，用自己业余赚来的钱，与男友一起开始他们的环球之旅。这次旅行，被她称作“壮游”——不需要很多钱，只是一双脚、一双眼睛、一支笔、一台摄像机，记录下路途中所有的惊喜与感动，还原一个最真实的世界。每到一个地方后就去挑选出她喜欢的宝贝，寄回国内，放在朋友的淘宝店里代售。店铺里卖得最好也是最特别的商品，是“环球明信片”。这是她在环球旅行途中，把当地拍摄的照片打印成明信片，贴上邮票寄回国内，让更多想出门但由于各种牵绊无法出发的人也能分享到旅途中的美好。

　　淘女郎 毕业于清华大学美术学院染织艺术设计的安娜完全颠覆了“学霸”的既有观念。在2010年临近毕业的时候，她有不少选择，但后来还是决定全职做淘女郎，因为自己从小就喜欢唱唱跳跳的，而且之前兼职做淘女郎，客户也越来越多，赚得比上班还要多。