枣庄供电公司2.6万元帮扶困难员工子女上学  

       枣庄大众网9月3日讯（通讯员 鞠同心） “孩子是家庭的希望，我们有责任有义务帮助困难员工子女上好学。”9月2日，枣庄供电公司五楼会议室，掌声阵阵，该公司党委书记任爱先亲手将2.6万元的“金秋助学金”发放到13名困难职工、农电工子女手中，一再鼓励说：“困难是暂时的，明天是美好的。请大家相信企业，树立信心，一定要保证咱的孩子上好学，早成才！”
    “金秋助学”活动是枣庄供电公司关心帮扶企业内部困难员工子女上学推出的爱心活动。活动由工会具体组织开展，每年对员工调查摸底，掌握困难员工实际状况，区分不同情况和类别，明确救助对象和标准，逐步扩大救助范围，及时对每一位困难员工实施救助。在资金来源上，他们一方面积极争取行政支持，一方面积极动员广大员工爱心捐助，形成了“党委重视、行政支持、工会运作、员工广泛参与”的帮困助学格局。
    今年以来，他们对全公司4581名员工调查摸底，列出了13名特困员工子女救助名单，救助金达到2.6万元。其中，枣庄供电公司滕州供电部的安全监察专工李怀堂的两个孩子同时患有先天性血友病，每年需要10多万元的治疗费用。李怀堂说：“最困难的时候，是公司给了我生活的信心和勇气，让我感受到了电力系统大家庭的温暖，感受到了公司领导对员工的特殊关爱，今后我将更加努力工作，刻苦钻研技能，为企业发展多做贡献。”山东省工会管理干部学院2008级涉外会计专业的辛亭亭深情回忆到，“8年前，我爸爸辛青因突发脑瘤卧病在家，妈妈又下了岗，绝望之中，是枣庄供电公司伸出了援助之手，帮助我们度过难关，也使得我顺利完成小学和中学学业，进入大学学习。”她表示：“经过寒冬的人最知道温暖，我将永远铭记各位领导和长辈们的帮助，刻苦学习，以优异的成绩回报社会。