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市中永安"三到位"力推远程教育发展  

发布日期: 2012-07-26 来源: 编辑:枣庄大众

       

        大众网枣庄7月26日讯(通讯员 刘连金 安玉芳 杨志茹)今年以来,市中区永安乡党委为进一步加强辖区党员干部现代远程教育工作,不断在做好基础工作上下功夫,在解决重点难点上做文章,努力做到硬件配备到位、人员管理到位、待遇落实到位,有力推动农村党员干部现代远程教育健康发展。

        该乡地处城乡结合部,全乡共有远程教育站点15个,其中农村站点14个。为促进农村远程教育的健康发展,乡里首先做到硬件配备到位。在区远教中心为各远教站点统一配备电脑后,乡远教管理站对各站点设备进行了维护检查,及时发现问题,落实整改措施,努力实现站点设备安全运行无隐患。以落实远程教育教学使用要求为目标,明确专人维护远程教育设备,建立站点设备登记、维护档案,确保远程教育设备摆放位置合理,日常勤维护保养,无挪用、损坏现象,目前全乡远程教育站点设备完好率达100%。其次努力做到人员管理到位。为确保远程教育学习质量,乡远教管理站从村年轻干部、大学生村官及大中专毕业生中选拔了15名远程教育管理员,具体负责各村(社区)远程教育的组织学习、设备维护等管理工作。乡远教管理站并组织专题培训班,对管理员进行培训,促使他们尽快成为远程教育方面的行家里手,真正发挥了农村远程教育的作用。

        在此基础上,该乡还努力将远程教育人员的待遇落实到位。为进一步激发各远程教育站点党支部书记和管理员的工作热情,该乡对各站点党支部书记和远教管理员实行绩效考核和岗位补助,明确各站点党支部书记为第一责任人,远教管理员为直接责任人,乡远教管理站每月对站点进行绩效考核,考核内容涉及设备管理、集中学习日活动、党员群众参学和写实档案等内容。岗位补助坚持与绩效挂钩的原则,根据考核结果分为每月80元、60元和40元三个档次,每月月底及时发放到位,有效激发了各站点党支部书记和管理员的工作积极性,为辖区远程教育的健康发展奠定了坚实的基础。

     


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