24岁女副镇长谁在“撑腰”？

　　张继

　　“泰顺有一位90后副镇长出山！18岁参加工作，不知何时提任副科长级，现转任实职副镇长，年仅24岁。”这是最近微博上转载率很高的一则帖子。面对网友质疑，泰顺组织部称，其履历真实无虚假。(4月13日《钱江晚报》)

　　18岁参加工作，这显然不太符合常规，24岁任副镇长，也存在职位提升疑问，网友质疑也在情理之中。但面对质疑，组织部门要敢于“打开窗子说亮话”，要详实公布相关程序和细节，经得住舆论监督，经得住公众质疑，就会像焦三牛一样赢得公众的喝彩与赞赏。

　　4岁入学，15岁考入大学，18岁参加工作。用常规眼光看的确不可思议，但由于父母两地分居，母亲又是乡村教师，在王珊珊4岁即带到自己任教班级上课，比一般孩子要早。其中既隐藏了这个家庭的诸多无奈，也隐藏了一个乡村老师无私的奉献，“无心插柳柳成荫”，王珊珊跟着母亲听课意外成就了一段优秀人生。我们不要羡慕其18岁参加工作的荣耀与光环，其中蕴含了太多不为人知的艰辛和付出，人间自有公道，付出总有回报，这是王珊珊认真耕耘的结果。

　　“24岁担任副镇长”也不是幸运空降或关系“撑腰”，而是自己6年时间的坚实铺垫。24岁对于现在的许多年轻人来说，刚刚跨出校门不久，一切都还懵懵懂懂，要成为一名副镇长可谓是一段传奇天书！但对于王珊珊来说，这是一步一个脚印走出来的。从村官开始，到县公路段事业干部，从重点工程代办员、再到副镇长，一路走来，她始终用优秀书写着自己的人生档案，她曾获2010年度温州市优秀团员，2010、2011、2012年度县交通系统先进个人。

　　对于“24岁副镇长”，人们质疑的并不是年轻干部，而是质疑选拔任用的制度程序。对于组织部门来说，当务之急是要规范选人用人的体制机制，把更多有能有为的年轻干部提拔上来，对年轻干部更应该脚踏实地，用“优秀”为年轻“撑腰”！