滕州界河镇“效能问责”问出机关好风气  

       大众网枣庄8月15日讯（通讯员  刘欣）为努力打造一支高效率、快节奏、扎实干、有作为的机关干部队伍,界河镇党委紧紧围绕落实工作难点、执行项目重点和关心群众热点，积极实施效能问责制度，治阻促通，治庸促优，治懒促勤，较好地树立界河为民、务实、清廉、高效的良好机关形象。
    针对日常工作不实、效率低下、纪律松懈等不良现象，年初这个镇党委、政府专门成立机关效能监察办公室，结合各部门工作任务、工作目标、工作效率等要求，制定各部门工作目标责任考核机制，由政府分管领导审定，与部门负责人、单位员工分别签订责任书，按照每项工作有目标、有时限、有检查、有考核、有奖惩，坚持每周一调度,每月一通报,一季度一讲评，年底统一集中考核，确保每件工作执行好、重大项目建设好。同时，对日常工作年终严格绩效考核，并对排名后5位的机关干部，分别给予批评、通报批评、告诫、待岗、停职等责任追究办法。
    目前，全镇机关干部呈现出学风浓,工作顺,作风正,效率高的新气象,机关效能建设进一步优化升级。同时，该镇有5名村干部因工作迟缓拿到黄单告诫、2名镇干部因工作推诿拿到红单批评，较好地增强了机关工作人员的责任意识、危机意识与发展意识。