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滕州67名大学生村官当选村党支部书记的启示  

发布日期: 2011-08-07 08:35来源: 编辑:张秋峰

       

        大众网枣庄8月7日讯 三年前,群众看着他们青涩的面孔、稚嫩的肩头、细腻的双手,目光流露出的是迷离、疑惑、期待。
        三年后的今天,群众给予他们的则是赞扬、喝彩、厚望。
        他们,是一个特殊的群体,非农非官,却拥有一个响亮的称号———大学生村官!
        今年,在村“两委”换届选举中,滕州市有序组织大学生村官参加村“两委”换届选举,有67名大学生村官经过严格的选举程序,依法担任村党支部书记,有17名担任村主任,共有191名大学生村官进入村两委。
        为什么会有这么多的大学生村官当选村两委成员、村党支部书记、村主任?滕州市的做法给人们诸多启示。

        启示一为大学生村官树标杆、调位子、搭台子
        为探索发挥大学生村官作用的有效途径,给大学生村官成长提供一个新的通道、一个更高层次的创业平台,2009年4月,滕州市委组织部正式启动大学生村官竞选村党支部书记工作。从全市1246个村居中,遴选出7个村,由符合条件的36名大学生村官公开竞选村党支部书记。通过组织程序产生了7名村党支部书记。
        实践证明大学生村官担任村党支部书记,不仅能够有所作为,而且得到了群众认可、支持,引领更多的大学生村官干事创业。大学生村官王蕾,在级索镇后泉村担任党支部书记三年,创建了枣庄生态文明村,引资1150万元成立了东升电子加工厂和瑞丰纺织厂,帮助160余名农村妇女就近就业。王蕾等7名大学生村党支部书记,为全体大学生村官树立了标杆,起到了良好的示范作用,激发了他们干事创业的热性。
        为给更多的大学生村官提供施展才华的舞台,滕州市委组织部超前谋划大学生村官参加村“两委”换届竞选工作,2009年7月,下发了《关于鼓励大学生村官在村“两委”换届中参加村党支部书记及村委会主任竞选的实施意见》,有针对性地对56名大学生村官进行调村换岗,驻村工作,了解村情,为群众办实事解难题,打牢群众基础,为参加村“两委”选举做好准备。在今年换届选举中,这56名大学生村官有31人当选为村党支部书记,13名当选为村委会主任,9名当选为村委委员。
        启示二帮助大学生村官壮身子,强胆子,补脑子
        围绕打造一支素质过硬、群众信得过、新农村建设用得上的大学生村官队伍,滕州市着力实施“123”(一年融入、两年胜任、三年提升)阶梯培养工程,多层次、多角度、全方位提高大学生村官的实际工作能力。
        专业知识比较强,农村工作经验缺乏,是大学生村官存在的实际问题。滕州市在使用大学生村官之初,就建立需求量化式培训机制,提升理论水平。坚持训前搞调研、训中抓量化、训后评效果,针对大学生村官的实际需要,有针对性地实施定向培训,不断提高他们的理论水平。
         建立帮带式指导机制,传授农村工作技巧。建立健全市、镇、村三级帮扶体系,完善“3+1”导师制帮带、部门结对子帮包等制度,选派1400余名农村工作经验丰富的镇村干部靠上帮扶,“手把手”地向大学生村官传授农村工作经验。
        通过几年的实践锻炼,大学生村官学会了三秋三夏、计划生育、防汛抗旱等农村工作方法,掌握了传播农业科技、调解矛盾纠纷、组织动员群众的方式,找到了发挥专业特长与促进农村发展的最佳结合点,处事更加沉稳干练、思维更加缜密成熟,农村工作的本领得到了实实在在的提高,成为促进新农村建设的新生力量。
        张汪镇俞河崖村大学生党支部书记郝明珠上任伊始,面对村里的困境有些畏难发愁,一时理不出工作的路子。他就向镇党委领导请教,向村里的老党员、老干部学习,增强了工作的信心,很快找到了工作的突破口,鼓励党员群众发展壮大马铃薯种植基地。为了解决销售的问题,他又组织村民成立了马铃薯合作社。
        启示三大学生村官要不离村子,扑下身子,干出样子。
        滕州市的大学生村官之所以有一大批进入村两委班子,关键一条是能够在感情上贴近群众,先做村民、后做村官,和群众在感情上融为一体,能够扑下身子,学会农民话,吃农家饭,办农家事,与村民做到“零距离”。对此,群众看在眼里、赞在心里,对大学生村官的认可程度越来越高。
        今年,女大学生村官高霞以无候选人直选的方式,再次全票当选龙阳镇蒋庄村党支部书记。党员蒋广山高兴地说:“我们选高霞当书记,就是因为她真心实意地为老百姓干实事。前年村里修路,她一下子就拿出5万元的嫁妆钱补贴村里;村里修水渠、建办公室,她不怕脏、不怕累跟着干。她当书记两年多的时间里,俺村里修了路、打了井、建了渠,解决了村里的老大难问题。所以,大家伙这次还是选了她!”


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