王军：朴实无华著文章

    “七、一”前夕，根据中共山亭区委组织部的安排，笔者走访了被区委推荐、拟被命名为“枣庄市优秀党务工作者”的枣庄市工商局山亭分局党组书记、局长王军。同时还了解到，获此殊荣者，在全市工商系统基层分（市）局和区直双管部门中是不多见的。
    见过王军的人，都有一种“干练、地道、睿智”的感觉。这位1980年进入工商部门工作,从机关到基层,从办事员到一线基层主官，是历经多个岗位锤练，于2010年1月份到山亭分局任职的，同时兼任山亭分局党建领导小组组长。到任以来，王军同志优秀地履行党组书记和党建领导小组组长职责，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，着力抓好系统的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，使该局的党建工作取得了新的成绩，促进了各项业务工作实现了新跨越。整个团队在他的带领下，队伍建设、服务发展、基层党建、文明创建、廉洁风险防范、消费维权等工作受到省工商局副局长孙国丽、市委组织部副部长褚志高、区委书记董沂峰、区长李红民、区委组织部长李勇等领导的高度评价，其经验和做法先后10余次被区委、区政府主办的《情况交流》、《山亭信息》和市政府主办的《每日要情》、市委机关党建指导刊物《机关党的工作》及省工商局《每周快讯》以专刊或专报的形式采用，并得到市工商局和区委、区政府主要领导4次批示。谈及成绩的取得，王军同志谦逊的话语中流露着质朴：“一靠上级党组织的坚强领导，二靠广大党员干部的齐心协力，自己仅仅起到领头干的作用”。在笔者的再三要求下，他才说出了简单的一句话：“任何行业都要把党建工作作为总抓手，只有党建引领，才能提升业务工作水平”。另辟蹊径，我又走访了其他班子成员和干部职工，从中了解到他带领党组一班人“讲党建、议党建、抓党建、落实党建”的一些工作情况。
    去年以来，他团结带领党组一班人，始终按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以四个坚持促进了四个方面的提高。
    坚持抓领导，领导抓，促进思想认识上的提高。实行党建工作责任制，局党组定期听取各党支部的工作汇报，加强对各党支部工作的指导和督促，完善了党建工作计划，明确了各级党建工作的“第一责任人”，实行“一把手”负总责，班子成员分工负责的党建工作责任制，并与年度工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实；发挥好带头人作用，局党组“一班人”带头参加学习和党建各项活动，坚持过好双重组织生活，坚持民主集中制，凡涉及重大政策出台、人事与工作安排、重大经费开支，都坚持由党组集体讨论决定，成为干部职工的表率。在创先争优活动中，局党组领导更是学在前、走在前、干在前，分片到工商所检查指导，促进了活动的开展，领导班子形成了团结心齐、风正劲足的良好氛围，为系统党建工作夯实了基础。
    坚持建章固基，创新保障机制，促进党组织凝聚力的提高。针对工商职能转型后的新形势，突出“四抓”，切实达到以党建促进党员干部“思想觉悟提高、工作热情提高、自身素质提高”的“三提高”目的：抓组织设置，所辖10个工商所均单独成立了党支部，确保了党建工作与业务工作的统一正常开展；抓制度保证，在实践的基础上，制定了《党建相关工作制度》等10余个制度；建立健全了《党建台帐》，促进党建工作上台阶；抓创先争优，开展争创“支部一面红旗”、“党员一名标兵”等活动，对创先争优承诺和践诺情况进行了公开，强化先锋示范，做到亮党员身份、喊党员口号，担党员职责，全方位体现党员的风采和形象；抓党风廉政建设，形成党组统一领导、部门各负其责的领导体制和工作机制，特别注重在预防上下功夫，结合职业特点，从完善制度，制定防范流程、明确防范重点入手，认真抓好系统的廉洁风险点防范工作。在全区职业廉洁风险点防范工作现场会上，区委常委、纪委书记程海涛带领40余名乡镇、区直部门的领导进行观摩学习。  
　　坚持提升素质，创新学习机制，促进党员干部综合素质的提高。通过“三个结合”，不断提高党员干部服务发展的能力和水平。结合“学习型工商建设年”、“基层建设年”等专题，抓好经常教育，使干部队伍的政治理论水平得到明显地提升；结合岗位需要，抓好技能培训，开展比业务、比创新、比素质，赛技能、赛作风、赛服务“三比三赛”活动，提高基层执法人员业务素质；结合组织生活、支部学习等时机，经常性开展“唱读讲传”活动，要求每名党员每年要做到学唱10首以上红歌、熟悉10篇以上精品故事、传送10条以上哲理箴言、背诵10篇以上经典。先后举办了“迎‘三八’登山活动”、“迎五一趣味运动会”、“庆七一我为红盾添光彩”演讲和“迎国庆”篮球比赛，在全系统营造了一个文明和谐、团结奋进、健康向上的良好氛围，增强了单位的凝聚力，提高了队伍的战斗力。
    坚持紧扣发展，丰富工作载体，促进基层党建和业务工作双提高。紧扣“谋发展、抓发展、促发展”这个中心任务，按照“创先争优，工商先行”的服务主题，不断丰富载体，促进党建和业务工作双提高。抓服务发展，提出“不说行不通，只说怎样做的好”的自我超越理念，以实际行动践行分局党组提出的“只要经济能发展，工商甘愿担风险”的郑重承诺。抓精神文明创建，通过行之有效的措施，分局机关被评为省级“文明单位”，所辖10个工商所都被评为市级文明单位，在全市工商系统和区直部门率先实现“满堂红”；抓“红盾帮扶”，不断深化“千人助千企”活动，促成一批规模大、实力强、外向型的龙头企业，帮扶注册的全市首家农业旅游专业合作社——枣庄市山亭区桃花峪农家乐旅游专业合作社引起媒体关注并专题报道，帮助山东莺歌集团成功注册，标志着全区首家民营企业集团正式注册成立，实现了该区民营企业集团、乡镇企业集团、农业产业化企业集团和高新技术企业集团四项零的突破；抓基层规范化建设，明确工商所岗位设置、工作规范和工作流程，促进工商职能到位，被评为全省工商系统“基层建设先进单位”；抓业务工作，通过完善绩效目标考核机制，调动工作潜能，各项业务指标比往年同期有较大幅度增长，特别是城头豆制品集体商标经国家商标局初审通过，填补全市无集体商标空白；抓工作创新，“3、15”活动由部门行为上升到政府行为，区几大家领导分别题词，对消费维权工作给予充分肯定。聘请40名大学生村官维权联络员，得到市、区组织部门的肯定。以“六个一”为主要内容的“证照核发一体化工作法”方便了市场主体，已有外地、市6个分局前来观摩交流。推行的“三书一表”提升了商标监管服务效能，受到企业由衷的赞誉。
    “路人口似碑，人心是杆秤”。王军同志以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，完成了上级党组织交给的一份命题文章，去年被市委、市政府荣记二等功，并受到省工商局的表彰。他所带领的基层工商所党支部均受到地方党委表彰，涌现出一批以“全省廉洁风险防范先进单位”徐庄工商所、“全国工商系统优秀管理人员”于强、“全市创先争优先锋岗”吴冬梅为代表的先进集体和个人典型。在成绩和荣誉面前，他以一句“在其位、谋其政”来表其心态，他知道唯有做得更好，才能无愧。
　　走访结束后，我才明白王军同志那一句话的浓缩内涵，并发现虽然他没有什么惊人之举或豪言壮语，其实正因为平凡才有伟大。从不同的角度来审视,我们可以看到更多的像王军同志这样的基层主官和工商干部从平凡中走来，一点一滴书写了我们共产党员队伍和工商系统的辉煌篇章。（刘士强）
                                                                           二0一一年六月十七日