滕州界河加强明星村居党支部书记培养

    大众网枣庄9月7日讯（通讯员 贾相东 刘同亮）自去年“村两委”换届以来，界河镇党委把加强村居班子建设作为夯实基层党建的关键环节来抓，严把三关，注重培养，壮大明星村居党支部书记群体，充分发挥了村居党支部书记队伍的“双带”作用，有效推动了全镇经济社会健康有序较快发展。
    上好三课，把好培训关。一是上好党性修养课。由组织科牵头，聘请市委党校专家、枣庄学院教授、市明星支部书记，每月举行一次党性政治理论和红色教育培训课，不断提高村居支部书记党性修养。二是上好现场实践课，每年“七一”期间，镇党委组织全镇68名村居支部书记和14名“第一书记”到大坞红山口烈士纪念馆、北沙河惨案纪念馆实地接受党性教育，坚定理想信念;每年组织两次外出考察学习，开阔了视野，寻求了村级发展新思路。三是上好经验交流课。采取集中演讲和分散交流的方式，利用干部讲堂、远程教育网络、村居支部书记QQ群等平台，定期加强村居支部书记的经验交流，着力打造“双强”明星村居支部书记干部队伍。目前，先后邀请专家教授授课12场次，举行经验交流座谈会35场次，培训村居支部书记500余人次。
    严三评，把好考核关。一是严格群众评，镇党委成立8个由包点领导干部、办事处、包村干部组成的村居支部书记履职能力考核组，每季度末对全镇68名村居支部书记和14名“第一书记”进行考察。通过入户走访，向群众详细了解村居支部书记履职情况，及时做好记录。同时，发放包括经济发展、社会稳定、计划生育、为民办实事等内容的村居支部书记履职情况调查问卷，让群众如实填写。二是严格党员评，8个考核组逐村召开由全体党员参加的测评会，村居支部书记向党员作述职述廉报告，党员根据报告并结合实际现场测评打分。通过个别谈话、集体约谈等方式，考核组全面了解村居支书履职情况。三是严格领导评。由组织科长组织党委考核组，召开由各办事处包点领导、总支书记参加的村居支部书记考核会议，根据前期调查考核结果，对各村支部书记进行总体考评，结果归档成册，作为明星村居支部书记评选的重要依据。
    兑承诺，把好奖惩关。将考核结果作为年底绩效考核的依据。对于“十佳”明星支部书记，在年底总结会上给予隆重表彰，将其纳入镇机关后备干部人才储备库，有条件地安排到镇直机关部门挂职锻炼。对任职时间满15年的“十佳”村居支部书记，授予“三农领头雁”荣誉称号，根据任职时间每年奖励100元，真正做到让“十佳”村居支书记有地位、有荣誉、有面子，在全镇大力营造争当“十佳”明星村居支部书记的浓厚氛围。同时，对后进村党支部书记，镇党委定期约谈，及时提出改进方法，有效解决实际问题。“七一”表彰期间，对12名明星支部书记进行了隆重表彰，对14名任职满15年的“十佳”明星村居支部书记被授予“三农领头雁”荣誉称号，11个村后进村班子建设、民生问题得到有效解决。