全市选派“第一书记”工作简报第36期

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第36期

编者按：选派到峄城区的“第一书记”入村后，深入群众开展调研，拉近与村民和村干部的距离，找出制约农村发展的深层次原因，在上级党委和派出单位的支持下，思民之所急，解民之所盼。通过加强基层组织建设、培养村级后备干部、发展集体经济等措施，为群众找出发展致富的好路子，取得了初步成效。现将《峄城区“第一书记”凝心聚力促发展》予以刊发，供学习参考。

峄城区“第一书记”凝心聚力促发展

沉下心，真抓实干达共识

以真心换口碑，赢得群众支持。群众对“第一书记”存在两种认识偏差：一种认为“第一书记”是来“镀金”的，在村里做事只是走走过场；另一种把“第一书记”当“财神爷”，希望他们送钱送物。许多村民对“第一书记”要么不信任，要么期望值过高。消除群众认识误区是“第一书记”要解决的首要问题。峄城区166名“第一书记”到村后，把畅通与群众交流渠道，拉近与群众之间距离作为开展工作的第一步。峨山镇刘庄村“第一书记”田传真到村后，首先拿着《村情户情档案》到群众家中了解情况、搜集信息。她说：“刚开始大家都很小心谨慎，不愿意说话，总是用‘好好好，是是是，你问别人吧’来搪塞。但精诚所至，金石为开。多去了几次以后，村民就热情了起来，什么话也都愿意说了。”峄城区印发“第一书记”民情连线卡，群众现在遇到事，第一时间找“第一书记”已经成为他们的第一反应。

以真诚换信任，打消村干部疑虑。对于“第一书记”的到来，个别村党支部书记认为是“抢班夺权”，心存抵触情绪；有的认为村里的事情由“第一书记”出面就可以了，自己可以“退居二线”了。理顺与村党支部书记关系是“第一书记”要解决的关键问题。“第一书记”在工作中正确处理与村党支部书记之间的关系、找准角色定位、明细职责任务，做到引导不领导、分工不从属、帮办不包办、补台不拆台。坛山街道后桥居“第一书记”付道峰和村党支部书记徐广亮就是一对“相见恨晚”的好搭档，付道峰透露了他的“三不”秘诀：不藏着掖着、搞小动作；不喧宾夺主、抢尽风头；不庸庸碌碌、毫无作为。通过与村书记做朋友，坦诚交流，做到帮忙不添乱、给力不泄气，形成了与村党支部书记的工作合力。

以思路换出路，突破发展瓶颈。“当前，部分农民群众眼光还是不够长远，比较注重眼前利益，害怕承担风险。”底阁镇河湾村“第一书记”沈非说。促进村民增收、增加集体收入是“第一书记”要解决的根本问题。“第一书记”们的答案较为一致，那就是典型示范，做给村民看。榴园镇牛山后村“第一书记”闫长忠算了一笔账：“一亩紫薯年纯收入2500元，而种庄稼一年才1100元，全村平均每户匀出两亩来种紫薯，依托村集体一年就能多收入几千元。今年，村集体拿出30亩荒地聘请专人种植，吸引十几位村民前来取经，现在他们也都打算种植紫薯。”