市中区四个一为抓手推进第一书记工作

    市中区通过搭建工作平台，创新活动载体，推动“第一书记”工作规范化运行、科学化管理，实现了“第一书记”工作开好头、起好步。
    一是发一张便民联系卡。为增进党员群众对“第一书记”的了解，拓宽为民服务渠道，统一设计了便民服务联系卡样式，卡片上印有“第一书记”的姓名、单位、联系电话及工作职责等，并由“第一书记”按户发放到任职村、社区群众手中。群众在生产生活过程中遇到难事和发现影响社会和谐的不稳定因素时，随时可以拨打联系卡上的电话反映情况和请求帮助，“第一书记”限时予以反馈。截至目前，全区共印制并发放“第一书记”便民联系卡14743张。
    二是记一本工作日志。为所有“第一书记”印制了工作日志本，要求每天记好“工作日志”和“民情日记”。“工作日志”分为重要事项和一般事务，“第一书记”将每天工作的所感所悟和工作计划进行认真记录，做到多办利民事、天天有计划、事事有落实。“民情日记”主要记录“第一书记”任职期间，深入普通党员、群众和职工中走访联系情况，以及接受来信来访接待反馈情况等，做到专记百姓事、事事有着落、件件有回音。同时，将选派“第一书记”的重要意义、职责任务、工作制度、纪律要求和倡议书以插页方式融入日志本，时刻提醒“第一书记”牢记职责、扎实工作。
    三是建一套工作台账。工作台账的主要内容包括“第一书记”考勤表、组织“第一书记”开展活动情况记录表和“第一书记”工作情况鉴定表三个方面。“第一书记”考勤表每月一表，由乡镇（街道）小组长根据每天考勤情况按上、下午分别填写，区活动办公室随时进行检查；组织“第一书记”开展活动情况记录表，由乡镇（街道）小组长安排人员专门记录，记录范围包括组织学习、召开例会、座谈会、参加活动情况；“第一书记”工作情况鉴定表，先由“第一书记”于每月5日前对上月工作进行自我鉴定，再由乡镇（街道）小组长于每月10日前填写评语，乡镇（街道）党委和派出单位党组织每季度做一次鉴定。
    四是作一次公开承诺。在“第一书记”培训班期间组织132名“第一书记”共同作出郑重承诺，在下派担任“第一书记”期间，深入基层一线，时刻牢记责任，全面履行职责，积极主动作为，遵守工作纪律，确保实现所任职单位党组织晋位升级。 “第一书记”到岗后，在深入基层调研的基础上召开党员群众会议进行公开承诺，与党支部签订目标责任书，并提出3年工作规划和个人年度工作计划。年底，区里将对“第一书记”践诺情况进行测评，并作为年度评先树优的重要依据。