台儿庄助推“第一书记”干事创业

    在全市开展选派“第一书记”工作以来，台儿庄区积极创新举措，统筹谋划，积极构建“四个平台”，促进了“第一书记”工作扎实开展。
    一是构建工作指导平台。设立了“第一书记”工作热线，一方面，接受“第一书记”的政策业务咨询；另一方面，受理基层群众对“第一书记”工作的各类投诉。统一印制了基层议事规则“明白卡”，将基层党组织议事规则和村民自治章程等基层民主决策、民主管理、民主监督内容印制到明白卡上，发放到每个“第    一书记”手中，使他们能够尽快掌握基层工作方法、了解基层决策流程，防止乱办事、办错事。明确一名老支部书记和一名籍贯在本村的在外干部作为“第一书记”工作指导员，向他们传授层党务工作经验，梳理各类人脉资源，帮助他们尽快融入基层实务。
    二是构建规范管理平台。出台定期集中点名制度，通过不定期暗访，对“第一书记”住村情况进行暗访，对无正当理由不住村的将予以通报。建立随机入户家访制度，由区“双百工程”领导小组办公室和镇（街）共同组成入户家访工作组，采取随机抽查的方式入户家访，通过与农户面对面交流，检验“第一书记”入户情况和工作成效。
    三是构建交流沟通平台。为促进“第一书记”之间的沟通交流，区“双百工程”领导小组办公室编发了《“第一书记”动态》，通报“双百工程”开展情况和“第一书记”工作动态，宣传典型做法和先进人物。开设了“第一书记”QQ群，方便“第一书记”反映情况、交流心得、探讨问题、上报材料。
    四是构建后勤服务平台。各派出单位把选派“第一书记”工作列入重要议事日程，结合单位实际积极为“第一书记”开展工作提供全方位后勤保障，当好“第一书记”的“后勤部”。各镇（街）成立了“第一书记”工作办公室，在抓好指导管理的同时，明确一名机关包村干部作为助理员，帮助“第一书记”开展工作。“第一书记”入驻的村居，为“第一书记”确定了生活协理员和村情联络员，协助解决工作和生活中遇到的困难和问题。

责任编辑：郭镇华